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[单项选择]在整个工作分析过程中计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导的五个环节中，信息分析之前必须进行工作信息审查，审查的重点为（）。
A. 组织架构和业务设置
B. 综合归纳与分类
C. 工作的性质与工作的功能
D. 工作环境与工作条件
[单项选择]（）是信息管理工作的基础环节，是信息整理和分析的前提。
A. 信息调查
B. 信息分类
C. 信息汇总
D. 信息的分析和研究
[多项选择]宏观税收分析的内容由三个层面组成，即总量分析、结构关系分析和影响因素分析，所以按分析层面划分宏观税收分析指标体系可分为的分析指标是（）。
A. 问题分析指标
B. 国民经济核算指标
C. 税收指标
D. 他统计指标
E. 结构关系分析指标
[单项选择]（）是工作分析人员通过让员工利用工作日志的形式将工作任务和工作过程记录下来，为工作分析提供信息和依据。
A. 问卷调查法
B. 员工记录法
C. 职位分析问卷法
D. 观察法
[单项选择]在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任职者，将工作过程中的关键事件详细地加以记录，在大量搜集信息后，对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为（）
[单项选择]故障诊断系统的工作过程可以划为四个主要环节即（）信息分析处理、工作状态识别和故障诊断环节。
A. 信息判断
B. 信息采集
C. 信息通讯
D. 信息通畅
[单项选择]在整个工作分析过程中计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导的五个环节中，设计阶段的工作不包括（）。
A. 选择分析方法与人员
B. 做好时间安排与制定分析标准
C. 选择相关背景信息
D. 明确分析客体，选择分析样本
[多项选择]分析客户财务现状，对客户家庭信息进行整理后，接下来理财师的工作就进入到客户家庭财务现状的分析环节。主要的分析内容分为以下几个部分。（）
A. 资产负债结构分析
B. 收入结构分析
C. 支出结构分析
D. 储蓄结构分析
[单项选择]对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和（）
A. 工作分析
B. 工作内容分析
C. 工作职责分析
D. 任职者条件分析
[填空题]工作分析的实施过程为：工作分析前的准备、（）、工作信息分析、工作分析结果形成、工作分析的应用与反馈。
[单项选择]适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）
A. 资料分析法
B. 观察法
C. 工作日志法
D. 问卷调查法
[判断题]因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系，从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法，但其计算结果具有一定的假定性。
[判断题]问卷调查法是工作分析人员通过结构化的问卷要求任职者和他们的主管以书面形式记录有关工作分析的信息。
[多项选择]因素分析法是依据分析指标与影响因素的关系，从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法，使用因素分析法需要注意的问题包括（）。
A. 构成经济指标的因素，必须是客观上存在着因果关系
B. 因素替代的顺序性
C. 确定替代因素时，必须根据各因素的依存关系.遵循一定的顺序并依次替代，不可随意加以颠倒
D. 各因素变动的影响数要绝对的准确
[单项选择]根据《商业银行授信工作尽职指引》，在授信分析与评价环节，分析人员不负责（）
A. 对影响客户财务状况的各项因素进行分析评价
B. 预测客户未来的财务和经营情况
C. 识别客户产品和市场风险
D. 建议具体的授信额度
[单项选择]工作分析人员对文秘人员的打字、收发文件等一系列行为进行归纳，得到有关工作内容、职责的信息，这种方法是指（）。
A. 自我记录法
B. 纪实分析法
C. 典型事件法
D. 观察法
[单项选择]有工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷，再由被调查的任职人员填写，并以此来获取工作信息的方法是（）
A. 资料分析法
B. 现场调查法
C. 问卷调查法
D. 工作参与法
