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发布时间:2023-10-01 19:01:09

[单项选择]衡量劳动者所耗费的劳动的大小的依据,以及工作评价的技术方法和特定的程序或形式做出统一规定,在规定范围内,作为评价工作中共同遵守的准则和依据。这体现工作评价的()
A. 系统原则
B. 实用性原则
C. 标准化原则
D. 一致性原则

更多"衡量劳动者所耗费的劳动的大小的依据,以及工作评价的技术方法和特定的程序"的相关试题:

[单项选择]生产同样一款MP4,甲耗费8小时劳动时间,乙耗费甲的2倍劳动时间,丙耗费甲的一半劳动时间,则三人生产出来的MP4的价值量()
A. 同样大
B. 甲比乙大,乙比丙大
C. 丙比乙大,乙比甲大
D. 不能比较
[单项选择]生产同样一只茶杯,甲耗费了3小时劳动时间,乙耗费了4小时劳动时间,丙耗费了2小时劳动时间,三只茶杯在同一市场上出售,这时()
A. 甲生产的茶杯价值量大
B. 乙生产的茶杯价值量大
C. 丙生产的茶杯价值量大
D. 甲、乙、丙生产的茶杯价值量一样大
[单项选择]在完成任何一个建设工程项目的过程中,必然要发生各种物化劳动和活劳动的耗费,这些耗费的货币表现称为()。
A. 材料费用
B. 生产费用
C. 工程成本耗资
D. 工人工资
[单项选择]

具体劳动与抽象劳动的区别在于()
①具体劳动是形式上各不相同的劳动,抽象劳动是人的体力和脑力的耗费,即无差别的人类劳动
②具体劳动创造出各种各样的使用价值,抽象劳动形成商品的价值
③具体劳动与抽象劳动是同一个劳动过程先后不同的两次劳动
④具体劳动与抽象劳动是生产商品的同一个劳动过程的两个方面


A. ①②③
B. ②③④
C. ①②④
D. ①③④
[单项选择]衡量气体可燃物危险性大小主要的依据是()。
A. 爆炸下限
B. 闪点
C. 燃点
D. 自燃点
[单项选择]衡量物料在该塔内蒸发量大小的主要依据是()
A. 塔底温度
B. 塔底液位
C. 塔底压力
D. 塔底循环量
[判断题]劳动者的素质是衡量社会生产力发展水平的客观尺度。
[判断题]劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任为劳动合同必备条款,除此之外,当事人可以协商约定其他内容。
[填空题]在物流过程中,为了提供有关服务,开展各项业务活动,必然要占用和耗费一定的活劳动和物化劳动,这些活劳动和物化劳动的货币表现即为
[判断题]基尼系数衡量社会收入差距大小。
[简答题]衡量劳动力效率的指标:
[单项选择]依据《女职工劳动保护特别规定》,依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()的哺乳时间
A. 15分钟
B. 30分钟
C. 1小时
[单项选择]劳动生产率是劳动者的生产效率,是指生产单位产品所耗费的()
A. 劳动资料
B. 劳动时间
C. 固定资本
D. 流动资本
[单项选择]生产者的劳动生产率越高,单位商品所耗费的社会必要劳动时间就()
A. 越多
B. 越少
C. 不变
[单项选择]劳动定额是衡量()的标准。
A. 产品价值
B. 工资水平
C. 劳动效率
D. 劳动价值
[单项选择]依据《劳动法》的规定,()各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。
A. 县级以上
B. 市级以上
C. 省级以上
D. 国家
[单项选择]依据《劳动法》规定,劳动者有()情况,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 患病或负伤在规定医疗期内的
C. 严重违反用人单位规章制度的
D. 不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
[判断题]已耗费生产资料的转移价值与劳动者为自己劳动创造的价值之和即为理论成本。

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