更多"工作评价并不是鼓励进行的，从大系统来看，工作评价是工作分析与薪酬设计之"的相关试题:
[单项选择]在工作分析信息分析阶段，进行信息分析之前，必须要进行的工作是（）
A. 信息的审查
B. 信息的归类
C. 信息调查
D. 信息综合
[单项选择]为确保工作分析的结果符合公司需求及整个分析过程能有效进行，在执行工作分析之前，公司拟定了一套工作分析计划，以下不属于计划中的环节的是（）。
A. 确定责任归属
B. 确定工作分析的目的与背景资料收集
C. 工作分析成果
D. 检查与修正
[单项选择]“搜集工作分析的信息”是进行工作分析步骤的（）
A. 第一步
B. 第二步
C. 第三步
D. 第四步
[单项选择]选择工作分析实施时机时，不需要进行工作分析的情形是（）
A. 新企业成立
B. 新员工入职
C. 新职位产生
D. 新技术出现导致工作发生变化
[单项选择]工作分析内容标准化是对工作分析内容进行规范化、结构化、分解化与具体化的处理过程。工作分析的内容标准化之后，即成为（）。
A. 评估标准
B. 可操作性强的评估标准
C. 完备的评估标准
D. 工作分析的指标体系
[单项选择]对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和（）
A. 工作分析
B. 工作内容分析
C. 工作职责分析
D. 任职者条件分析
[单项选择]对传统工作分析与现代工作分析进行比较，在分析对象问题与改进方面，现代管理发展的趋势是（）。
A. 扩大职责和交叉职责
B. 管理层与员工之间差别逐渐缩小
C. 持续变动中的职责和KSAO
D. 团队工作和自我管理小组
[单项选择]工作分析人员在工作现场通过感官或其他视听工具的协助，对特定对象的特定工作活动进行观察收集记录有关工作的内容、形式、方法、程序、工作环境等信息的工作分析方法是（）
A. 观察分析法
B. 主管人员分析法
C. 访谈法
D. 问卷法
