更多"职业道德有多种表现形式，通常包括（） ①工作守则； ②劳动规程； ③服"的相关试题:
[单项选择]工作守则和规章制度要适应（）的接受能力。
A. 消费者
B. 退休人员
C. 求职者
D. 从业者
[多项选择]劳动规章制度体系主要包括（）
A. 招聘制度、考勤与休假制度
B. 薪酬福利制度、劳动争议处理制度
C. 产权制度、保密制度
D. 培训制度、人事交接调动制度
[多项选择]劳动规章制度评估方法主要包括（）
A. 图表评估法
B. 简单排序评估法
C. 配对比较评估法
D. 层次分析法
[多项选择]（）是职业道德的具体表现形式
A. 法律
B. 守则
C. 公约
D. 技术标准
[单项选择]劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。
A. 形式是否规范
B. 内容是否全面
C. 内容和制定程序是否合法
D. 制定程序是否简便
[多项选择]劳动规章制度评估的准备内容包括（）。
A. 确定评估的目的
B. 确定评估工作的实施主体
C. 确定评估对象
D. 制度评估方案
[多项选择]劳动规章制度评估体系的基本要素包括（）。
A. 评估主体
B. 评估对象
C. 评估方法
D. 评估原则
[判断题]会计法律制度的表现形式是具体的、明确的、正式形成文字的成文条例；会计职业道德的表现形式既有明确的成文的规定，也有不成文的规范，存在于人们的意识和信念之中。
[单项选择]教师的职业道德意识的表现形式是教师（）。
A. 道德人格
B. 道德品质
C. 道德义务
D. 道德良心
[判断题]职业道德是道德的一种特殊表现形式，是在特定的职业活动中应遵守的道德行为和规范准则的总和。
[单项选择]企业的规章制度主要包括除了领导制度、人事制度、奖惩制度以外，还包括（）
A. 学习制度
B. 引进人材制度
C. 作息制度
D. 劳动制度
[单项选择]从表现形式上看，职业道德的特点是（）
A. 具体化和多样化
B. 具体化和单一化
C. 实践化和具体化
D. 单一化和多样化
[单项选择]在企业的规章制度中，劳动时间规定和劳动纪律应归属于（）
A. 用工制度
B. 劳动制度
C. 人事制度
D. 领导制度
[多项选择]车间规章制度一般包括（）。
A. 企业制度
B. 基本制度
C. 工作制度
D. 责任制度
[多项选择]企业的规章制度主要包括（）
A. 领导制度
B. 学习制度
C. 人事制度
D. 劳动制度
E. 奖惩制度
[简答题]目前对媒介和新闻工作者职业道德造成不良影响的表现形式主要有哪些？
[单项选择]劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利（）
A. 解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者
B. 单方面解除劳动合同，无需提前30日以书面形式通知劳动者
C. 解除劳动合同，但要经过劳动合同当事人协商一致
D. 解除劳动合同，但是应当提前30日以书面或口头形式通知劳动者
[单项选择]
轮机部列为档案的文件资料主要有（）
①设备订购单
②设备证书
③各种规章制度（包括本船自订的规章制度）
④公用书籍、资料⑤各类修船计划
A. ①②③
B. ③④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②④⑤
