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[多项选择]高级培训师在知道开发培训课程时,指导重点应是开发培训课程的需求定位方法的开发方法,为此需要做好的工作是()。
A. 如何确定课程的教学方法
B. 分析真正的培训需求
C. 如何确定课程内容和形式
D. 课程的论证和修改
E. 课程实施的结果评价
[多项选择]培训课程开发工作要求课程开发目标与培训项目目的的一致性的原则,要求:()
A. 课程目标必须在培训项目和培训活动的目标框架内设计和开发
B. 培训课程要具有理论的完整性,对实践的指导性
C. 培训课程要具有实践性和操作性
D. 培训项目和培训活动的创新性发展
E. 培训课程开发要把握内容和课时的统一
[简答题]公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则?
[单项选择]培训课程开发的基础是了解培训项目和培训活动的()
A. 基本目的
B. 基本内容
C. 基本程序
D. 基本安排
[单项选择]通常职业培训课程开发依据三个要素:第一是(),他是课程开发的前提和主导。第二是制约机制,它在课程开发中是一个起着支撑作用的平台。第三是个性发展,它是课程开发的核心。
A. 企业需求
B. 市场需求
C. 社会需求
D. 职业需求
[多项选择]培训课程开发的基本特征是()
A. 以能力者学为核心
B. 以操作目标体系为框架
C. 以满足共性与个性同步发展为主体
D. 以便于评价管理为标准
E. 以有效利用为功能
[单项选择]培训师应遵循以()
A. 示范典范
B. 指导督导
C. 帮助交流
D. 肯定表扬
[多项选择]示范性培训课程开发的原则有()。
A. 满足企业技术引进之急需原则
B. 体现新技能的原则
C. 满足企业发展之急需原则
D. 体现新高原则
E. 符合培训课程开发的一般原则
[多项选择]培训课程开发工作的基本要求是()。
A. 了解并掌握课程开发的宗旨和目的
B. 了解并报课程开发目标与培训目的的一致性
C. 了解并掌握课程开发工作的基本程序
D. 学习并掌握课程开发的基本技能
E. 了解并掌握课程开发的目标
[单项选择]课程开发与培训项目的关系是:();课程开发反作用与培训项目。
A. 主与次的关系
B. 内与外的关系
C. 局部与全局的关系
D. 全局与局部的关系
[简答题]举例论述幼儿园课程内容选择应遵循的基本原则。
[多项选择]编写培训讲义应遵循的原则包括()。
A. 内容有针对性
B. 可操作性强
C. 语言逻辑性
D. 方法形式多样性
E. 基础研究性
[判断题]一般说,培训课程的开发和运行比学科性课程简单。
[多项选择]对培训工作进行指导应遵循()原则
A. 以激发与鼓励为主的原则
B. 以帮助为主,以示范、典范为指导的原则
C. 注重针对性和实际效果的原则
D. 鼓励个性化发展的原则
E. 系统性与科学性原则