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[单项选择]某企业打算对保安岗位进行岗位分析。岗位分析人员应采用的方法是（）。
A. 直接观察法
B. 阶段观察法
C. 工作表演法
D. 观察法
[多项选择]（ ）是岗位分析的方法
A. 观察法
B. 面谈法
C. 要素计点法
D. 问卷调查法
E. 岗位排列法
[填空题]岗位分析的主要内容包括：岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动强度分析及（）等。
[单项选择]食品检验的基本步骤按照下列顺序进行，（）、成分分析、数据的处理和分析报告的撰写等。
A. 样品采集、样品预处理、样品的制备和保存
B. 样品采集、样品的制备和保存、样品预处理
C. 样品的采集、样品的保存、样品预处理、样品的制备
D. 样品采集、样品的保存、样品预处理
[单项选择]对操作员工作进行岗位分析，最适合的工作分析方法是（ ）
A. 观察法
B. 工作实践法
C. 面谈法
D. 工作日志法
[单项选择]适合于流水作业岗位的任务分析方法是（ ）
A. 决策表
B. 语句描述
C. 时间列形式
D. 任务清单
[判断题]撰写经营分析报告，必须经过选择课题.收集材料.计算分析三个阶段。
[单项选择]岗位分析的内容取决于岗位分析的（）。
A. 目的
B. 要求
C. 结果
D. 目的和要求
[单项选择]撰写经济活动分析报告，一般采用（）的写法。
A. 总结性
B. 陈述性
C. 论述性
D. 说明性
[单项选择]岗位分类法和要素比较法在岗位分析中是常用的方法，它们两者的共同特点是（ ）
A. 把岗位细分为要素
B. 都要确立标准
C. 分析结果相同
D. 没有共同点
[多项选择]统计分析报告和专题报告都属于公司的战略控制方法，下列报告中属于专题报告的有（ ）
A. 关于房地产开发战略的研究
B. 关于企业形象战略的研究
C. 关于企业市场竞争力的调查报告
D. 企业资产负债表
[判断题]运行分析的内容有岗位分析、定期分析、和专题分析三种。
[单项选择]测验分析报告的基本结构：包括标题、撰写人、（）、具体内容四部分。
A. 撰写时间
B. 内容概要
C. 结论
D. 基本数据
[多项选择]工作说明书是通过工作岗位分析制定出来的人力资源管理文件，工作岗位分析是（ ）等项活动的总称
A. 岗位调查
B. 岗位分析
C. 岗位评价
D. 岗位配置
E. 岗位分级
