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[多选题]员工在试用期内要求解除劳动合同的，应提前（ ）日以书面形式通知公司,试用期满后要求解除劳动合同的，应提前（ ）日以书面形式通知公司。
A.三
B.五
C.三十
D.六十
[单选题]试用期满后要求解除劳动合同的，应提前（ ）以书面形式通知公司。
A.三天
B.五个工作日
C.十五日
D.三十日
[单选题]员工在试用期内要求解除劳动合同的，应提前（ ）以书面形式通知公司。
A.三日
B.五日
C.一周
D.一个月
[判断题]员工在试用期内要求解除劳动合同的，应提前三日以书面形式通知公司。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者提前()以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.十天
B.十五天
C.三十日
D.六十天
[判断题]员工辞职、公司解除/终止劳动合同，除非特别约定，合同一方应当提前一周以书面形式通知对方。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动合同法》规定,劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.十
B.七
C.十五
D.三十
[简答题]员工在试用期内申请辞职的，应提前三日以书面形式通知分公司；试用期满后申请辞职的，应提前（ ）以书面形式通知分公司。
[单选题]《劳动合同法》规定.劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。(1.00分)
A.十五
B.二十
C.三十
[单选题]劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.15日
B.20日
C.30日
D.60日
[单选题]劳动法规定，劳动者解除劳动合同，应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.A、五日
B.B、十日
C.C、二十日
D.D、三十日
[单选题]劳动者解除劳动合同，应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.15 日
B.30 日
C.3 月
