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[单选题]《劳动合同法》规定.劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。(1.00分)
A.十五
B.二十
C.三十
[单选题]劳动法规定，劳动者解除劳动合同，应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.A、五日
B.B、十日
C.C、二十日
D.D、三十日
[单选题]用人单位和劳动者协商一致,劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。921000000
A.十五日
B.三十日
C.四十日
D.六十日
[单选题]《劳动法》规定，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（ ）以书面形式通知劳动者本人。
A.十日
B.十五日
C.三十日
D.六十日
[简答题]《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前以书面形式通知用人单位。（1.0分）
[单选题]劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.15日
B.20日
C.30日
D.60日
[单选题]劳动者提前()以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.十天
B.十五天
C.三十日
D.六十天
[单选题]劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.十
B.二十
C.三十
D.七
[单选题]劳动者解除劳动合同，应当提前（）天以书面形式通知用人单位
A.7
B.3
C.30
D.5
[单选题]劳动者解除劳动合同，应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.15日
B.30日
C.3月
[单选题]劳动者解除劳动合同，应当提前()日以书面形式通知用人单位。
A.十
B.十五
C.二十
D.三十
