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[判断题]职工连续旷工3天或一年（自然年）内累计旷工4天至12天的，给予警告处分视情节轻重给予警告、记过处分。
A.正确
B.错误
[单选题]连续旷工2天或一年累计旷工3-5天的，给予（）处分。
A.通报批评
B.警告
C.记过
[单选题]员工连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的，给予（ ）处分。
A.通报批评
B.警告
C.记过
D.记大过
[填空题]根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，连续旷工2天或一年累计旷工3-5天的，给予（ ）处分。
[单选题]连续旷工 天及以上,一年累计旷工 天及以上的员工视为自动离职。( )
A.10、20
B.7、15
C.5、10
D.以上都不对
[判断题]职工连续旷工4天至6天或一年（自然年）内累计旷工13天至16天的，给予记过处分；连续旷工7天至9天或一年（自然年）内累计旷工17天至21天的,给予记大过处分；
A.正确
B.错误
[判断题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，连续旷工3-5天或一年累计旷工 6-11天的，给予记过处分。
A.正确
B.错误
[判断题]职工连续旷工15天或一年（自然年）内累计旷工30天及以上的，给予开除处分
A.正确
B.错误
[单选题]连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工（）及以上的，解除劳动合同。
A.20天
B.25天
C.30天
D.35天
[判断题]员工连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]员工连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，应解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]连续旷工（）天及以上的，或一年累计旷工（）天及以上的，解除劳动合同。
A.15；30
B.10；20
C.20；60
[填空题]根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，连续旷工（ ）天及以上的，或一年累计旷工（ ）天及以上的，解除劳动合同。
[判断题]职工连续旷工4天至6天或一年（自然年）内累计旷工13天至16天的，给予记过处分。
A.正确
B.错误
[判断题]职工连续旷工7天至9天或一年（自然年）内累计旷工17天至21天的,给予记大过处分。
A.正确
B.错误
[单选题]无正当理由经常旷工，经批评教育无效，无故连续旷工（ ），或者一年内无故旷工累计（ ）的，给予开除：
A.15天；30天
B.15个及以上工作日；30个及以上工作日
C.0天；40天
D.30个及以上工作日；40个及以上工作日
[判断题]连续旷工3天或一年（自然年）内累计旷工4天至12天的，给予开除处理。
A.正确
B.错误
