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[多项选择]根据《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告诉劳动者的内容有（）。
A. 工作内容
B. 工作地点
C. 职业危害
D. 安全生产状况
E. 劳动报酬
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者的内容包括（）。
A. 公司债务情况
B. 工作内容
C. 工作地点
D. 职业危害
E. 劳动报酬
[单项选择]用人单位招用劳动者时，应当（）。
A. 如实告知劳动者工作内容、工作条件
B. 如实告知劳动者工作地点、职业危害
C. 如实告知劳动者安全生产状况、劳动报酬
D. 要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
[判断题]用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
[多项选择]用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、（），以及劳动者要求了解的其他情况
A. 职业危害
B. 安全生产状况
C. 职业保障
D. 劳动报酬
[判断题]用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
[判断题]用人单位招用劳动者时，可不告知劳动者职业危害、安全生产状况。
[单项选择]用人单位招用劳动者时，下列描述错误的是（）。
A. 应当如实告知劳动者工作内容、工作条件
B. 应当如实告知劳动者工作地点、职业危害
C. 应当如实告知劳动者安全生产状况、劳动报酬
D. 应当要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
[多项选择]用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为？（）
A. 扣押劳动者的居民身份证和其他证件
B. 要求劳动者提供担保
C. 向劳动者收取保证金、培训费、服装费、工具押金等
D. 了解劳动者所有本人情况
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同时应当遵循的原则（）。
A. 协商一致
B. 诚实信用
C. 平等自愿
D. 合法、公平
[单项选择]劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起几个月内订立书面劳动合同？（）
A. 1
B. 3
C. 6
D. 12
[判断题]个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，由个人承包经营者承担全部赔偿责任。
[简答题]按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）日内订立书面劳动合同
A. 15
B. 30
C. 45
D. 60
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定，劳动合同分为（）
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 口头协定
[单项选择]根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[多项选择]根据《劳动合同法》第三条第一款的规定，订立劳动合同时应当遵循（）的原则。
A. 协商一致、诚实信用
B. 合法、公平、平等自愿
C. 自愿协商、诚实信用
