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[单项选择]员工考评的核心在于（）。
A. 考核要素的完整
B. 要素标志的建立
C. 状态标度的制定
D. 考评指标体系的设计
[单项选择]员工考评指标设计分为（）个阶段
A. 4
B. 5
C. 6
D. 7
[单项选择]员工考评指标不包括以下哪一项（）。
A. 考评方案
B. 考评标志
C. 考评要素
D. 考评标度
[单项选择]根据考评内容的不同，饭店员工绩效考评可以分为（）。
A. 月度工作检查、期中计划考核、年终绩效考评
B. 上级组织考评、同事合作评价、自我表现评估
C. 行为等级考评、关键事件考评、数量指标考评
D. 素质导向型考评、行为导向型考评、效果导向型考评
[单项选择]将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是（）。
A. 水平比较法
B. 成对比较法
C. 横向比较法
D. 目标比较法
[多项选择]企业在设计考评方案时，具体考评者由哪些人组成，取决于（）
A. 被考评者的类型
B. 考评的目的
C. 考评指标和标准
D. 考评的信息来源
E. 考评的环境
[单项选择]品质导向型的绩效考评，以考评员工的（）为主。
A. 品德
B. 知识
C. 行为
D. 潜质
[多项选择]考评员工的思考能力时，可以选取的考评要素包括（ ）。
A. 指导力
B. 记忆力
C. 判断力
D. 理解力
E. 想象力
[单项选择]用于员工晋升晋级的绩效考评，其考评时间可以确定在（）
A. 、6个月
B. 年终
C. 员工提出申请时或发现员工绩效降低时
D. 职位空缺时
[多项选择]稽核审计工作考评的原则有哪些。（）
A. 客观
B. 公正
C. 真实
D. 有效
