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发布时间:2023-10-03 07:48:41

[简答题]劳动关系的主要内容和法律特征

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[简答题]劳动法律关系的特征?
[多项选择]劳动法律关系的特征是()
A. 劳动法律关系的内容是权利和义务
B. 劳动法律关系是单务关系
C. 劳动法律关系具有国家强制性
D. 劳动法律关系是双务关系
E. 劳动法律关系不是强制性法律
[多项选择]劳动法律关系的特征包括()。
A. 劳动法律关系的内容是权利和义务
B. 劳动法律关系是双务关系
C. 劳动法律关系具有国家的强制性
D. 劳动法律关系是主体关系
E. 劳动法律关系是劳务调整的关系
[单项选择]()是劳动法律关系的特征之一,指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对等关系,任何一方在自己未履行义务的前提下,无权要求对方履行义务,不能只要求对方履行义务而自己只享有权利。
A. 雇主、雇员关系
B. 双务关系
C. 隶属关系
D. 劳动关系
[简答题]劳动法律关系的含义和特征包括有哪些方面?
[简答题]劳动关系转变成劳动法律关系的条件?
[多项选择]计划经济体制下中国劳动关系的特征包括( )。
A. 劳动关系类型的单一化
B. 劳动关系归属的国家化
C. 劳动关系内容的泛政治化
D. 动态的、不稳定的
E. 劳动关系运行的行政化
[多项选择]根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系包含()。
A. 平等主体之间的法律关系
B. 劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系
C. 基于劳动合同法律事实而形成的社会关系
D. 以劳动合同权利义务为内容的社会关系
E. 劳动合同主体自发形成的法律关系
[单项选择]劳动法律关系与劳动关系的区别是()
A. 形成的前提条件不同、对象和效力不同
B. 形成的基本过程不同、对象和效力不同
C. 形成的前提条件不同、内容和效力不同
D. 形成的基本过程不同、内容和效力不同
[简答题]什么是劳动法律关系的主体、客体?有何特征?
[单项选择]劳动关系转化为劳动法律关系后,如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整,这是劳动法的第()次调整。
A. 第一
B. 第二
C. 第三
D. 第四
[单项选择]劳动关系转变为劳动法律关系的条件是( )。
A. 劳动合同关系
B. 劳动行政法律关隶
C. 劳动服务法律关系
D. 存在现实劳动关系
[判断题]劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。
[单项选择]劳动关系与劳动法律关系最主要的区别在于()关系体现了国家意志。
A. 宪法
B. 劳动法
C. 劳动法律
D. 集体合同
[简答题]简述拍卖法律关系的特征
[简答题]劳动法律关系主体?
[多项选择]下列关于劳动法律关系与劳动关系的说法正确的有( )。
A. 劳动法律关系是劳动关系产生的基础
B. 劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
C. 劳动关系属于经济基础范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴
D. 劳动关系的内容是劳动,劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务
E. 劳动关系的形成以劳动为前提,劳动法律关系则是以劳动法律规范的存在为前提
[单项选择]根据劳动关系和劳动者合法权益的特征,劳动法对劳动者合法权益的保护应当是()
A. 偏重、平等、全面和最基本的保护 
B. 偏重、平等、全面和基本的保护 
C. 偏重、平等、客观和基本的保护 
D. 偏重、平等、客观和最基本的保护

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