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[单项选择]饭店管理人员岗位的定员一般采用（ ）。
A. 劳动效率定员法
B. 岗位定员法
C. 比例定员法
D. 职责定员法
[单项选择]管理人员定员的方法是（ ）
A. 设备定员法
B. 效率定员法
C. 职责定员法
[单项选择]客房部主管以上的管理人员较适合用（）定员。
A. 按比例
B. 按劳动效率
C. 按岗位
D. 按职责范围
[单项选择]审查建设规模、建设标准、配套工程、设计定员等是否符合原批准的可行性研究报告或立项批文的标准。对总概算投资超过批准投资估算（）的，应查明原因，重新上报审批。
A. 3%以上
B. 5%以上
C. 8%以上
D. 10%以上
[简答题]试述可行性分析中"可行"的含义及可行性分析的主要内容
[单项选择]企业投资者为了分析初步可行性研究、可行性研究报告的（），往往聘请另一家工程咨询单位对初步可行性研究和可行性研究报告进行评估，作为企业内部决策的依据。
A. 真实性
B. 可靠性
C. 系统性
D. 科学性
[判断题]可行性研究报告的结尾要写可行性结论。（）
[单项选择]在可行性研究报告中，可行性研究的结论包括（）
A. 项目的目标、规模，详细技术方案及特点，项目的建设进度计划，投资估价和资金筹措计划，项目财务和经济评价。项目综合评价结论
B. 项目的目标、规模，技术方案概述及特点，项目的建设进度计划，投资估价和资金筹措计划，项目财务和经济评价。项目综合评价结论
C. 项目的目标、规模，技术方案概述及特点，项目的建设进度计划，投资估价和风险分析，项目财务和经济评价。项目综合评价结论
D. 项目的目标、规模，技术方案概述及特点，项目人力资源计划，投资估价和资金筹措计划，项目财务和经济评价。项目综合评价结论
[多项选择]在初步可行性研究和可行性研究阶段，需采用（ ）。
A. 静态指标
B. 动态指标
C. 投资回收期
D. 财务净现值
E. 财务内部收益率
[单项选择]技术可行性是可行性研究的关键，其主要内容一般不包括（）。
A. 风险分析
B. 资源分析
C. 人员分析
D. 技术分析
[判断题]在可行性研究中最难决断和最关键的问题是经济可行性。（）
