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[简答题]运用参与式培训方法有哪些需要注意的地方？
[单项选择]选择适当的参与式培训方法的标准主要是看（）。
A. 是否有利于受训者的发展
B. 是否达到教学目的
C. 是否节省费用
D. 是否有利于受训者的发展及达到教学目的
[单项选择]以下哪项不属于（）教学法的基本要素。
A. 学员
B. 知识
C. 知识的载体
D. 家长
[多项选择]案例分析培训方法中，案例编写的信息来源一般为（）
A. 自己的经历
B. 培训方面的资料
C. 内部的文件资料
D. 有关人员的叙述
E. 考评信息系统设计
[判断题]参与式培训是利用双向交流的方式进行的培训
[多项选择]参与式培训的特点包括（）。
A. 趣味性
B. 准确性
C. 开放性
D. 操作性
E. 创新性
[多项选择]由于参与式评价有非专业的人员参与，应按照（）等要求在工作开始前对相关人员开展工作方法的培训。
A. 培训内容应包括调查的内容和方法
B. 强调专家在评价过程中的决定性作用
C. 关注不同性别、贫困人口及其他弱势群体
D. 遵循公平、公正、公开的原则
E. 增强工作小组成员对社会问题的敏感性
[多项选择]参与式培训可选用的形式包括（）。
A. 案例分析
B. 角色扮演
C. 听课评课
D. 头脑风暴法
E. 考试
[单项选择]针对（）的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。
A. 基础理论知识
B. 创造能力
C. 解决问题能力
D. 特殊技能
[多项选择]以下符合参与式方法的理念的是（）
A. 依靠外部专家弥补当地人解决自身问题的能力不足
B. 充分尊重和运用当地人的特有知识和技能
C. 专家的意见比当地人的意见更重要
D. 分享知识，共同决策，共同行动，共同发展
E. 关注公平、公正、公开等问题，重视倾听弱势人群声音
[单项选择]以下参与式培训应注意的问题，不正确的是（）。
A. 对于看上去比较冷淡、比较内向的学员，培训教师不应主动干预
B. 保证均等的参与
C. 重视参与者的具体情况
D. 以学习为中心
[多项选择]在应用参与式方法时，社会评价人员应坚持（）等原则。
A. 尊重每个人
B. 尊重每个群体的知识
C. 站在当地人的角度看问题
D. 更加重视局外人看问题的视角
E. 理解当地不同人群面临的困难及问题
[单项选择]下面培训方法中不属于在职培训的方法是（）
A. 学徒培训
B. 辅导培训
C. 工作轮换
D. 案例分析法
