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[单项选择]下列不属于企业组织结构设计的权变因素中环境范围的是（）
A. 供应商
B. 竞争者
C. 职员
D. 顾客
[单项选择]组织结构的影响因素包括哪两个变量（）
A. 结构变量、情境变量
B. 情境变量，人员变量
C. 结构变量、宏观变量
D. 人员变量、宏观变量
[单项选择]影响组织结构的主要因素不包括（）
A. 环境因素
B. 战略因素
C. 规模和技术因素
D. 财务因素
[多项选择]影响课程的组织结构的因素主要包括（）。
A. 课程流派
B. 课程功能
C. 课程分类
D. 课程开发所处的层次
[多项选择]组织设计的权变理论包括哪些内容（）
A. 组织须适应于工作任务
B. 组织须适应于技术工艺特征
C. 组织须适应于外部环境
D. 组织须适应于内部环境
E. 组织须适应于员工
[单项选择]下列组织结构设计的主要参数中。属于权变因素的有（）。（1）管理层次和管理幅度（2）企业环境（3）集权程度（4）企业生命周期（5）人员素质（6）人员结构
A. （1）（3）（6）
B. （2）（4）（5）
C. （2）（4）（6）
D. （2）（3）（5）
[单项选择]下列不是影响组织权利发挥作用的权变因素是（）。
A. 可替代性
B. 中心性
C. 自主性
D. 不可见性
[单项选择]组织结构设计的特征因素不包括（）
A. 关键职能
B. 企业规模
C. 职业化程度
D. 分工形式
[单项选择]通路—目标理论中，领导评估员工的三个权变因素不包括（）
A. 控制点
B. 员工接受他人影响的意愿
C. 下属成熟程度
D. 自我觉察的任务能力
[单项选择]菲德勒权变理论中的情景因素包括（）
A. 任务结构
B. 个人特点
C. 上下关系
D. A和C
[单项选择]途径—目标理论提出，权变因素除了工作场所的环境特点外还包括（）。
A. 上下级关系
B. 下属的个性特点
C. 任务结构
D. 职位权力
[判断题]权变理论强调领导方式要与环境相适应，影响领导方式有效性的环境因素包括：职位权力、任务结构、领导者与被领导者的关系。
