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[判断题]企业文化塑造的程序在某些阶段中，可能会被打乱。企业文化塑造的程序在某些阶段中，可能会被打乱。
[判断题]企业领导塑造企业文化，反过来，企业文化又培育和塑造企业领导。
[判断题]企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中，精神文化是基础核心，是企业文化的内容实质。
[多项选择]塑造企业文化有（）
A. 制度化
B. 实践化
C. 教育化
D. 奖惩化
E. 系统化
[判断题]市场对于企业文化并没有筛选作用,企业文化的塑造不应考虑市场规律。
[判断题]企业家、企业家精神与企业文化三者没有实质联系。
[判断题]企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观，是一种组织文化。
[判断题]以往各级公司在成长过程中，企业文化建设“百花齐放”，有利于中国通信服务公司统一形象（企业品牌）的塑造和企业凝聚力的增强。
[多项选择]
实现成功的知识管理体系的5项关键是：
①制定企业（），建立知识创新激励机制，塑造知识共享的企业文化氛围。
②设置知识主管专门负责企业知识管理工作，开发知识创新能力。
③与企业的业务流程相结合，调整企业知识结构。
④建立（），管理知识生产、交换、整合和内化。
⑤对知识管理体系制定（），以期改进。
A. 知识管理战略
B. 企业知识管理系统
C. 评价方法和原则
D. 知识管理制度
[单项选择]家长专制型的企业文化氛围是工业革命时期企业中普通的企业文化氛围，它反映一种（）的企业文化。
A. 领导说话算数
B. 独裁专制
C. 强权政治
D. 强调等级
