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[多项选择]企业文化与企业战略的关系为（）。
A. 企业文化引领企业战略
B. 企业战略打上深刻的企业文化烙印
C. 企业文化提升战略执行力
D. 企业文化决定企业战略
[单项选择]企业文化建设的（）要求企业文化与企业战略、组织结构、人力资源政策等诸多方面共同构成企业管理体系。
A. 系统性原则
B. 辩证性原则
C. 团队领导原则
D. 全员参与原则
[简答题]什么是企业文化？企业文化对于企业发展壮大有什么作用？
[简答题]企业文化纲领对“上善若水的乙方文化”与员工的关系的描述是什么？
[多项选择]企业文化和企业目标的关系是（）
A. 企业文化可以引导企业目标
B. 为管理工作指明方向
C. 激励作用
D. 凝聚作用
E. 提供考核标准
[单项选择]以下关于企业文化与基层管理者的关系的描述哪个正确（）
A. 企业文化是公司高层的事情，与基层无关
B. 企业的核心竞争力是根本上是产品的竞争，无论什么样的企业文化，只要生产出好的产品，那么企业就能够实现快速发展
C. 企业文化是企业所有人的事情，但不同层次的人员所承担的角色却不一样，基层管理者是员工感受企业特色文化的重要一环，因为员工就是通过亲身感受其直接上级——基层管理者的行为习惯，管理风格和做事情的观念与态度等方面的表现来得，因此基层管理者对于企业文化的维护和建设起着至关重要的作用
D. 企业文化就是CI形象设计与包装，主要是企业统一颜色与标识
[简答题]企业文化纲领中对企业文化建设是怎样描述的？
[简答题]请简述企业培训与企业文化建设之间的内在关系。
[简答题]请讲述企业培训与企业文化建设之间的内在关系。
[简答题]简述企业文化扩张与企业文化管理经营，竞争的关系。
[简答题]根据迪尔和肯尼迪企业文化的四种类型阐述企业文化类型和企业形式的关系。
[单项选择]企业文化中崇高社会目标的规定、企业文化网络的建立等为企业如何协调与社会的关系，提供了（）
A. 活动空间
B. 现实的选择
C. 价值评判
D. 约束机制
