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[简答题]请结合具体工作案例，谈谈如何做好培训教材开发的组织工作。
[简答题]结合工作实际，谈一谈如何开发符合实际需要的培训教材。
[单项选择]无论培训教材的形式如何，都要紧紧围绕（）
A. 培训的方法
B. 培训的内容
C. 培训的时间
D. 培训的效果
[单项选择]培训教材是依据培训课程的教学目标好教学内容设计、开发的，是培训课程（）的具体化。
A. 设计和内容
B. 设计和计划
C. 内容和形式
D. 计划和内容
[单项选择]（）承担国家秘密教育培训规划制定，保密教育培训组织实施，保密教育培训教材、师资建设，保密学科建设等重要职责。
A. 国家保密学院
B. 国家行政学院
C. 中央党校
D. 国家保密教育培训基地
[单项选择]（）承担国家保密教育培训规划制定，保密教育培训组织实施，保密教育培训教材、师资建设，保密学科建设等重要职责。
A. 国家保密学院
B. 国家行政学院
C. 中央党校
D. 国家保密教育培训基地
[单项选择]信息搜集是培训教材开发最基本的基础性工作，有效的信息搜集应坚持（）、与培训目标相符的原则、实事求是的原则、系统性原则。
A. 经济适用原则
B. 理论联系实际原则
C. 多样性原则
D. 前瞻性原则
[单项选择]培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求，其次确立教材的层次和结构，然后（），最后形成编写方案。
A. 分列编目提纲，确定编目中的内容重点
B. 列出教材大纲
C. 选择教材开发方法
D. 编写具体内容
[单项选择]培训教材撰写时，以下哪种不能作为培训案例。（）
A. 意外式案例
B. 主题式案例
C. 综合式案例
D. 随意式案例
[单项选择]（）不是培训教材的选择方法。
A. 就地取材法
B. 集体合编法
C. 移花接木法
D. 拼接法
[单项选择]确定培训教材的目的是为了使受训者通过培训能够提高（）问题的能力。
A. 理解
B. 分析
C. 解决、处理
D. 避免
