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[判断题]吉林银行签定劳动合同期限有两种，分别是有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。
[单项选择]吉林银行劳动合同书中第二十四条规定：乙方解除本合同，应当提前（）日以书面形式通知甲方。办理解除劳动合同手续前，乙方应服从甲方的岗位调整，同时协助甲方做好工作上的过渡与移交。
A. 10日
B. 20日
C. 30日
D. 40日
[判断题]吉林银行劳动合同书中第三十条规定：乙方不同意调整工作岗位，以及无正当理由在10个工作日内拒不到甲方调整的工作岗位工作，由甲方解除本合同。
[单项选择]次级债务是指由银行发行的，固定期限（）的商业银行长期债务。
A. 不低于5年（含5年）
B. 不低于3年（含3年）
C. 不低于5年（不含5年）
D. 不低于3年（不含3年）
[单项选择]劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）的劳动合同。
A. 法定期限
B. 试用期限
C. 无期限
D. 以完成一定工作任务为期限
[单项选择]次级债务是指由银行发行的，固定期限（），除非银行倒闭或清算不用于弥补银行日常经营损失，且该项债务的索偿权排在存款和其他负债之后的商业银行长期债务。
A. 不低于5年（含5年）
B. 不低于3年（含3年）
C. 不低于5年（不合5年）
D. 不低于3年（不含3年）
[简答题]三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过多少月？
[填空题]法律规定（）固定期限合同后，除员工具备法定条件或自身要求订立固定期限劳动合同的，企业均应与员工订立（）。
[简答题]劳动者在同一用人单位连续工作满多少年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
[单项选择]用人单位违反《劳动合同法》规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付（）倍的工资
A. 2
B. 5
C. 3
D. 4
[单项选择]用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
