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[多项选择]《吉林银行吉林分行薪酬管理办法》中规定：岗绩工资制人员的薪酬由（）构成。
A. 月基本薪酬
B. 季度绩效薪酬
C. 年度绩效薪酬
D. 津贴
E. 福利
F. 突出贡献奖
[单项选择]《吉林银行吉林分行薪酬管理办法》中规定：吉林分行行员等级按职务从（）级。
A. 3-12
B. 1-12
C. 1-10
D. 4-12
[多项选择]《吉林银行吉林分行薪酬管理办法》中规定：根据薪酬的适用对象不同，分别实行（）。
A. 年薪制
B. 岗绩工资制
C. 协议工资制
D. 特殊工资制
[简答题]吉林银行吉林分行发行的银行卡都具备哪些功能？
[简答题]吉林银行吉林分行POS机都具备哪些交易功能？
[简答题]吉林银行吉林分行收取商家POS手续费是多少？
[单项选择]岗位工资制是（）型薪酬体系在我国应用的一种形式。
A. 生活
B. 职能
C. 职位
D. 综合
[多项选择]中国农业银行某分行违反规定为客户开立保函，导致业务纠纷，该分行有关责任人员可能面临（）处分。
A. 警告、记过
B. 记大过，降级
C. 撤职
D. 开除
[单项选择]工资是薪酬的主体，我国现行的工资类型主要有年功、岗位技能、、职务、绩效工资制和经营者年薪制。（）是根据员工的实际年龄和在公司的连续工龄所确定的工资制度。
A. 经营者年薪制
B. 职务工资制
C. 岗位技能工资制
D. 年功工资制
[简答题]根据省分行相关规定，银行反洗钱工作定期报告具体包括哪些内容？
[单项选择]计酬方式多采用年薪或月薪形式，基本上不采取小时工资制的薪酬形式为（）
A. 薪金
B. 工资
C. 奖金
D. 福利
[判断题]商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。
[单项选择]聘任制公务员实行的工资制，具体办法由（）规定。
A. 中央公务员主管部门
B. 省级以上公务员主管部门
C. 聘任部门
D. 国务院
[判断题]根据《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》的规定，商业银行分行高级管理人员、有权决定或者参与商业银行授信和资产转移的人员，应当根据商业银行的关联交易管理制度报告其近亲属及办法第八条第三项所列的关联法人或者其他组织。
[多项选择]某银行分行行长要求其分行的一名信贷经理关照一笔贷款，而该信贷经理发现该笔贷款明显不符合规定，则该信贷经理（）。
A. 应服从领导的指示，按照分行行长的意思做
B. 可以向该分行行长解释相关规定以及该贷款不合规的地方
C. 可以书面汇报请示有关领导
D. 若受到该行长的巨大压力，可以向监管部门报告
[填空题]信用社员工工资实行月工资制，按月（）。员工工资收入超过国家规定计税基数的，依法纳税。
