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[多项选择]根据奎因的研究，项目人力资源战略与企业的经营战略以及企业文化战略的配合方式包括（）。
A. 成本领先——官僚式——诱引式
B. 成本领先——发展式——投资式
C. 差别化——发展式——投资式
D. 高品质——家族式——参与式
E. 差别化——家族式——投资式
[多项选择]战略选择就是确定企业应采取的战略类型。战略基本类型有（）。
A. 总成本领先战略
B. 多样化战略
C. 差别化战略
D. 市场细分战略
E. 专一化战略
[多项选择]项目人力资源管理就是对项目的人力资源开展的（）等方面的管理工作。
A. 有效规划
B. 积极开发
C. 科学安排
D. 准确评估
E. 适当奖励
[单项选择]项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（）。
A. 协作性
B. 团队建设与灵活性
C. 有效性与效率
D. 采用科学的方法
[单项选择]高尔夫会籍的基本类型分为团体会籍、个人会籍和（）
A. 钻石会籍
B. 创始会籍
C. 附属会籍
D. 可转让会籍
[简答题]简述赫茨伯格的双因素理论基本观点及对项目人力资源管理的启示。
[简答题]简述麦格雷戈的X理论和Y理论基本观点及对项目人力资源管理的启示。
[单项选择]建设工程项目的实施需要人力资源、物质资源和（）资源。
A. 成本
B. 质量
C. 信息
D. 合同
[填空题]分光光度计的类型分为（）、（）和（）三种基本类型。
[多项选择]项目人力资源管理计划的方法有（）
A. 时间序列法
B. 判断分析法
C. 运筹学
D. 滚动计划法
E. 追加计划法
[单项选择]项目人力资源管理的目的是（）。
A. 调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作杌制，以实现项目目标
B. 降低项目费用
C. 提高工作效率
D. 建立团结合作的高效团队
[多项选择]项目人力资源管理控制应包括（）。
A. 人力资源的选择
B. 制定员工工资标准
C. 订立劳务分包合同
D. 制定企业管理规划
E. 教育培训和考核
[多项选择]冷冲压基本上分为两大类型（）
A. 分离工序
B. 成形工序
C. 弯曲工序
D. 落料工序
[多项选择]企业国际化经营战略的基本类型包括（）。
A. 国际战略
B. 多国本土化战略
C. 全球化战略
D. 跨国战略
