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[单项选择]企业文化建设的（）要求企业文化与企业战略、组织结构、人力资源政策等诸多方面共同构成企业管理体系。
A. 系统性原则
B. 辩证性原则
C. 团队领导原则
D. 全员参与原则
[单项选择]制定经营战略应重视对企业资源保证程度的研究。这在企业制定经营战略要考虑的重大战略关系中，是指（）
A. 企业与投资者的关系
B. 企业与顾客的关系
C. 企业与竞争者的关系
D. 企业与供应者的关系
[多项选择]关于对企业文化和人力资源开发论述正确的是（）
A. 企业文化是人力资源开发的关键因素
B. 企业文化是人力资源开发的理论依据
C. 企业文化是人力资源开发的重要内容
D. 企业文化是人力资源开发的重要途径
E. 企业文化使人力资源开发效果更好
[判断题]开展人力资源管理诊断活动是一种企业文化的营造过程。
[单项选择]西方企业在补充人员的时候更看中的是企业文化宣传的过程，这体现了西方怎样的人力资源发展趋势。（）
A. 理念相对多
B. 定位越来越高
C. 体系完备
D. 技术科学
[单项选择]企业经营战略的正确制定和实施，要确保企业资产的保值和增值。这在企业制定经营战略要考虑的重大战略关系中，是指（）
A. 企业与投资者的关系
B. 企业与顾客的关系
C. 企业与竞争者的关系
D. 企业与政府的关系
[单项选择]按照战略的层次性，可把企业经营战略划分为公司战略、事业战略和（）
A. 职能战略
B. 投资战略
C. 产品战略
D. 文化战略
[单项选择]企业经营战略最终要确定企业的总目标，规定企业的总行动，追求企业的总效果。这一特征属于经营战略的。（）
A. 全局性
B. 长远性
C. 抗争性
D. 纲领性
[多项选择]企业在战略期内使企业经营状况基本保持在战略起点的范围和水平上，是指企业在战略期内（）。
A. 基本维持原有的经营领域
B. 保持现有的市场地位和水平
C. 投入大量资源，扩大产销规模
D. 继续用相同的产品为原有顾客服务
E. 只投入最低限度的资源
[单项选择]企业经营管理除了包括企业经营战略、市场营销，还包括以下哪一项（）
A. 企业财务
B. 企业人力资源
C. 企业物质资源
D. 企业文化资源
[单项选择]企业集团发展期的经营战略及其风险特征，要求处于该阶段的企业集团应当采取的财务战略是（）。
A. 扩张型财务战略
B. 防御型财务战略
C. 稳固发展型财务战略
D. 维持型财务战略
[单项选择]彼得·德鲁克的企业使命和战略目标理论，形成于企业经营战略的（）
A. 形成期
B. 发展期
C. 深化期
D. 成熟期
[多项选择]企业经营战略可以划分为（）
A. 公司战略
B. 增长战略
C. 竞争战略
D. 职能战略
[单项选择]（）在经营战略体系中既是企业经营战略的一个重要组成部分，又是指导战略实施的纲领性文件。
A. 战略目标
B. 战略规划
C. 战略方针
[单项选择]企业的国际经营战略不同，其战略动因也就不同，则薪酬战略的服务目标也不会相同，在国际技术经营战略下，企业的薪酬战略目的是（）。
A. 提高产品质量，增加产品数量
B. 降低产品成本，提高产品销量
C. 提升技术水平，加快产品创新
D. 扩大市场份额，提高销售收益
[单项选择]（）是企业经营战略的核心，反映了企业的经营思想，表达了企业的期望，指明了企业今后较长时期内的努力方向。
A. 战略目标
B. 利润目标
C. 企业使命
D. 战略方案
[单项选择]企业的战略经营领域是企业生存发展的（）。
A. 宏观环境
B. 中观环境
C. 微观环境
D. 外部环境
