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[多项选择]360°绩效考评的内容包括（）。
A. 上级考评
B. 同事考评
C. 下级考评
D. 服务对象考评
E. 员工自评
[多项选择]综合型绩效考评方法包括（）。
A. 合成考评法
B. 直接指标法
C. 日清日结法
D. 关键事件法
E. 图解式评价量表法
[多项选择]绩效考评表格中一般包括如下内容（）。
A. 岗位责任描述
B. 考评要素
C. 绩效标准
D. 量化的评估指标
E. 考评指标体系
[单项选择]美国政府绩效评价对象包括部门年度绩效考评和（）
A. 部门季度绩效考评
B. 部门月度绩效考
C. 专题绩效评价
D. 部门半年度绩效考评
[多项选择]按考评内容划分，绩效考评可分为（）。
A. 综合考评
B. 单项考评
C. 工作业绩考评
D. 能力考评
E. 态度考评
[单项选择]绩效考评量表不包括（）。
A. 比率量表
B. 等距量表
C. 等级量表
D. 差异量表
[单项选择]现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖（）
A. 业绩
B. 年龄
C. 学历
[多项选择]供应商绩效管理和绩效考评的方式包括（）。
A. 类别法
B. 加权法
C. 成本法
D. 评估法
E. 现场考察法
[单项选择]（）绩效考评一般应包括工作内容和工作质量两方面指标。
A. 效果主导型
B. 品质主导型
C. 行为主导型
D. 岗位主导型
[多项选择]由于采用的效标不同从绩效管理的考评内容上看绩效考评方法可以分为（）
A. 品质导向型
B. 目标导向型
C. 行为导向型
D. 过程导向型
E. 结果导向型
[多项选择]由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可分为（）。
A. 品质主导型
B. 内容主导型
C. 工作主导型
D. 行为主导型
E. 效果主导型
[多项选择]企业绩效考评中考绩者包括（）
A. 直接上级
B. 同级同事
C. 考评者本人
D. 直接下属
[多项选择]产生绩效考评误差的原因包括（）
A. 绩效考评标准不明
B. 晕轮效应
C. 考评者的偏见
D. 对照效应
[多项选择]跨国公司人力资源绩效考评常见方法包括（）
A. 平衡卡记分
B. 关键事件法
C. 随机考核法
D. 交替排序法
E. 业绩评定
