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[单项选择]淮北矿业2015年安全生产1号文规定：对隐瞒（）事故的，给予科区党政正职、值班、跟班干部行政撤职处分。
A. 骨折
B. 致命性重伤
C. 致残伤害
D. 轻伤
[单项选择]淮北矿业2015年安全生产1号文规定：对隐瞒（）事故或重大非人身事故的，给予科区党政正职、值班、跟班干部行政撤职处分。
A. 轻伤
B. 重伤
C. 骨折
D. 死亡
[多项选择]《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》提出，要创新安全长效机制，实行安全生产（），真正做到齐抓共管。
A. 连带问责
B. 党政同责
C. 整体问责
D. 一岗双责
[单项选择]《淮北矿业关于2016安全生产体系建设的指导意见》规定：配合部门服从牵头部门的（），主动配合责任部门开展工作。
A. 安排和协调
B. 安排
C. 规定
D. 要求
[单项选择]《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》规定，推行安全评价制度，对重大生产技术难题和重大安全隐患，组织专家委员会开展集中会诊，实行（）例会制度，从技术源头上防范重特大事故。
A. 季
B. 周
C. 月
D. 旬
[单项选择]《淮北矿业关于2016年安全生产体系建设的指导意见》规定：牵头部门按要求完成承担要素（）工作。
A. 评定
B. 检查考核评定
C. 考核
D. 检查
[单项选择]《淮北矿业关于2016年安全生产体系建设的指导意见》规定，集团公司体系建设领导小组及办公室工作职责是：负责组织（）集中检查，及时下发检查通报，进行排名、考核、奖罚。
A. 年度
B. 季度
C. 月度
D. 每周
[单项选择]《淮北矿业关于2016年安全生产体系建设的指导意见》规定：配合部门加强对承担要素建设的检查指导与考核工作，并将检查结果及时报（）。
A. 矿业集团
B. 矿厂
C. 科区
D. 牵头部门
[单项选择]《淮北矿业关于2016年安全生产体系建设的指导意见》规定，牵头领导负责所牵头要素的组织领导和建设推进工作，各副总协助相应分管领导开展工作；督促指导责任部门全面完成承担（）的建设任务。
A. 要求
B. 要务
C. 任务
D. 要素
[单项选择]《淮北矿业关于2015年安全生产体系建设的指导意见》规定，牵头领导负责所牵头要素的组织领导和建设推进工作，各副总协助相应分管领导开展工作；督促指导责任部门全面完成承担（）的建设任务。
A. 要求
B. 要务
C. 任务
D. 要素
[单项选择]《淮北矿业2015年安全经济奖罚办法》规定：生产矿井安全效果奖，月度内实现安全生产，给予在岗采掘职工人均（）元。
A. 300
B. 450
C. 350
D. 400
[多项选择]属淮北矿业安全管理二十条红线的是（）
A. 井下无计划、无措施烧焊
B. 无规程（措施）擅自施工
C. 班中睡觉
D. 违章指挥强令职工冒险作业
[单项选择]淮北矿业集团公司《关于进一步加强工伤事故管理的规定》强调，矿、厂安全生产信息中心（调度所）在接到事故报告后，必须在10分钟内向集团公司调度室汇报，凡工伤升井后汇报视为（）。
A. 迟报
B. 知情不报
C. 缓报
D. 瞒报
[判断题]淮北矿业教育实践活动范围是淮北矿业直属党委、直属党总支（支部），属于淮北矿业党委管理的控参股公司党委、党总支（支部），公司机关各部（处）室。
[单项选择]淮北矿业核心安全理念是（）。
A. 生命无价，安全为天
B. 以人为本，珍惜生命
C. 只有不到位的管理，没有抓不好的安全
D. 安全从我做起，实现零的目标
[单项选择]2016年淮北矿业安全目标之一是杜绝（）和重大涉险事故
A. 重伤
B. 零星死亡事故
C. 重大非人身
D. 较大及以上事故
[单项选择]2016年，淮北矿业集团公司安全生产工作要强化红线意识、狠反“三违”，严惩不规范行为。设置安全管理红线，重点是干部的特别严重违章指挥行为，对触及红线的一律给予（）。
A. 诫勉谈话
B. 解除劳动合同
C. 撤职
D. 降级
[多项选择]淮北矿业党委《关于加强政治生态建设的指导意见》中提出的总体目标是（）。
A. 开放开明
B. 民主团结
C. 干事创业
D. 风清气正
