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发布时间:2023-10-10 16:44:01

[单项选择]员工通过劳动取得的报酬来补偿在劳动过程中的脑力与体力的消耗,以恢复劳动能力。这体现了报酬的()功能。
A. 补偿功能
B. 激励功能
C. 调节功能
D. 凝聚功能

更多"员工通过劳动取得的报酬来补偿在劳动过程中的脑力与体力的消耗,以恢复劳动"的相关试题:

[单项选择]劳动关系是劳动者在运用劳动能力,实现社会劳动过程中与用人单位之问通过()确定的一种社会关系
A. 劳动报酬
B. 劳动合同
C. 口头承诺
D. 用工事实
[单项选择]劳务派遣员工在劳动过程中由()管理。
A. 用人单位
B. 派遣单位
C. 工会
D. 用工单位
[多项选择]劳动保护是指保护劳动者劳动过程中的()。
A. 安全
B. 健康
C. 环境
D. 管理
[单项选择]配备劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中的安全与健康的一种()。
A. 防御性装备
B. 安全技术措施
C. 福利性补贴
[单项选择]劳动保护是指保护劳动者在劳动生产过程中的()。
A. 安全与健康
B. 安全与效益
C. 健康与效益
D. 安全与环保
[多项选择]根据我国有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中的基本义务是()等。
A. 完成劳动任务
B. 服从管理
C. 听从指挥
D. 保守工作秘密
E. 提高劳动技能
[单项选择]员工在生产作业过程中遵守劳动纪律,落实岗位责任,执行各项(),正确佩戴和使用劳动防护用品。
A. 安全生产规章制度和操作规程
B. 一般规章制度
C. 工艺流程
D. 工艺流程及其操作规程
[多项选择]施工过程中要加强对员工的劳动纪律教育和职业责任教育,包括()
A. 加强施工管理
B. 要做好技术培训,完善工作岗位责任
C. 建立公平合理的竞争机制和持证上岗制度
D. 杜绝违章作业
[判断题]劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
[判断题]劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训方可上岗作业。
[单项选择]企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范()。
A. 岗位规范
B. 岗位培训规范
C. 岗位员工规范
D. 岗位劳动规则
[单项选择]经济效益,是指从事经济活动过程中,通过()和占有社会劳动所得的劳动成果的对比。
A. 产品销售
B. 商品储存
C. 劳动消耗
D. 商品损耗
[单项选择]用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况进行()、报告和处理。
A. 调查
B. 了解
C. 评估
D. 统计
[单项选择]劳动保护就是保护劳动者在生产劳动过程中的()而进行的管了理。
A. 安全和生产:
B. 安全和健康:
C. 安全经济
D. 安全培训
[简答题]劳动者在履行劳动合同过程中必须坚持哪些原则?
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。
[单项选择]国家为了保证劳动者在生产过程中的安全与健康而采取的组织措施有制定劳动保护方针、实行劳动保护()、进行劳动保护立法。
A. 检查
B. 监管
C. 监察
D. 监督
[单项选择]劳动纪律即在劳动过程中要求职工必须遵守的()
A. 行为规范
B. 法律条文
C. 群众纪律
D. 财经纪律
[多项选择]职业病有害因素是指劳动者在()不良的劳动环境和劳动条件下工作时,由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的某些因素。
A. 不良的生活习惯
B. 不良的劳动条件
C. 不良的劳动环境

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