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[单项选择]在任务管理过程中，需要基层管理者经常指导和监督，其主要工作内容是（）
A. 根据工作计划的监控点及实际的工作需要，及时检查、分析和评估各项工作结果，并及时汇报
B. 根据工作进展及检查、评估结果，对下属工作方法或活动进行有效的指导
C. 对于偏离现象出现时候，要及时找出偏离计划目标的原因和对结果的影响，并及时上报主管及所影响的接口部门，同时在自己的职责范围内立即实施改正措施，必要时主动协调相关部门并提供协助，促成问题的解决
D. 以上都是
[单项选择]基层管理者对员工进行工作指导时候，相对比较有效的方法是（）
A. 进行行为的引导与说明，必要时候进行现场行为模拟
B. 将观念的引入，然后让员工根据自己的理解来工作
C. 用大量的口头命令来要求员工这样或那样工作，不需要解释为什么这样干
D. 以上都不是
[判断题]管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人。
[单项选择]管理者指导和协调他人的工作体现了管理者的（）职能。
A. 协调
B. 指挥
C. 组织
D. 领导
[单项选择]某位管理人员把大部分时间都花费在直接监督下属人员工作上，他一定不会是（）
A. 工长
B. 总经理
C. 领班
D. 车间主任
[单项选择]当下属拒绝工作安排时，基层管理者应该（）
A. 阐明工作安排的严肃性，积极帮助对方解决遇到困难，再给他一个机会
B. 大发雷霆，认为对方不尊重我，安排调离他或者开除
C. 容忍他，自己亲自完成工作
D. 以上都不是
[单项选择]基层管理者与下属进行工作沟通时所占的时间大约占总工作时间的（）
A. 四分之一
B. 二分之一
C. 四分之三
D. 全部时间
[单项选择]在绩效实施环节（完成日常工作过程）中，基层管理者的主要工作内容是（）
A. 检查与监督目标过程中落实情况，并及时记录
B. 及时提供支持和指导，亲自带领团队从事主要工作
C. 将阶段完成结果反馈给上级，并及时根据上级指令和实际情况调整计划
D. 以上都是
[单项选择]对下属进行工作辅导中，哪个不是基层领导应该负责的（）
A. 明确公司选拔和甄别干部的标准，以高度的责任感培养、选拔、推荐干部，干部推荐要不以个人好恶出发，严格按照资格标准要求，做好部门内干部梯队建设。
B. 根据组织发展需要及下属的绩效、能力特点，与下属一起商定其个人发展目标和培训方法、改进措施。
C. 为了激励员工，承诺下一阶段将给他涨工资或有外出培训机会
D. 对下属的改进提高情况进行例行化检查、评估，就改进效果提出建设性的反馈意见，培养下属效果显著
[简答题]基层工会劳动法律监督委员会的职责主要有？
[判断题]卫生监督协管员工作职责主要是协助县（市）区卫生监督机构开展工作，对行政管理相对人可提出整改意见，并行使行政处罚权。
[多项选择]基层群众工作的主要内容是（）。
A. 深入进行拥政爱民教育
B. 深人开展军民共建社会主义精神文明活动
C. 积极参加和支援驻地的经济建设
D. 模范遵守政策法规和群众纪律
[简答题]在监督执纪工作中，基层纪律检查委员会受理和审查哪些领导干部的违纪问题？
[单项选择]进行日常检查监督过程中，基层管理者及进行检查监督时比较有效的方式是（）
A. 结合部门情况制作检查监督表格，然后亲自将每次检查监督的情况记录
B. 通过观察来评估执行情况，需要汇报时候再进行汇总分析
C. 相信大伙都能够执行很好，检查监督也需要因地制宜，出问题时候严格点，不出问题时候宽松点
D. 制定检查监督内部规范：检查表和处理流程与标准，然后安排其他人员检查监督，自己只需要抽查就可以了
[单项选择]管理人员直接有效的指挥和监督下属的人数称为（）
A. 管理幅度
B. 管理层次
C. 管理权限
D. 管理范围
[判断题]上级管理者授权下属完成某项任务的同时，也将完成该项任务的责任下授给下属了。
