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[简答题]在对基层管理者的技能要求中，为什么技术技能最重要？
[单项选择]卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对（）最重要。
A. 中层管理者
B. 执行者
C. 基层管理者
D. 高层管理者
[单项选择]管理者应具备的最基本的技能中，对基层管理者显得尤为重要的是（）。
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
D. 领导技能
[单项选择]（）对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理较不重要。
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
[单项选择]对基层管理人员而言，其管理技能侧重于（）
A. 谈判技能
B. 技术技能
C. 人际关系技能
D. 财务技能
[单项选择]对基层业务管理人员而言，其管理技能侧重于（）
A. 技术技能
B. 诊断技能
C. 人际关系技能
D. 分析技能
[单项选择]与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）
A. 人际技能
B. 领导技能
C. 技术技能
D. 决策技能
[判断题]概念技能成为所有成功管理工作中最为重要的技能
[判断题]技术技能对管理人员非常重要，因为它能使管理人员通过分析确定问题的所在，得出解决的办法。
[单项选择]对各层次的管理人员都具有同等重要意义的管理技能是（）
A. 概念技能
B. 人际技能
C. 技术技能
D. 诊断技能
[单项选择]技术技能是（）管理者最需要的技能。
A. 高层
B. 基层
C. 中层
D. 各层
[单项选择]对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）
A. 首先是概念技能，其次是技术技能，最后是人际技能
B. 首先是技术技能，其次是概念技能，最后是人际技能
C. 首先是概念技能，其次是人际技能，最后是技术技能
D. 首先是人际技能，其次是技术技能，最后是概念技能
[单项选择]根据卡茨（Katz）确定的管理人员应具备的三种基本技能，基层管理人员应该（）。
A. 技术职能、人事职能和概念职能都要均衡具备
B. 具备更多的概念职能，其次人事职能，最后是技术职能
C. 具备更多的人事职能，其次技术职能，最后是概念职能
D. 具备更多的技术职能，其次人事职能，最后是概念职能
[单项选择]管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（）。
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
D. 三者同等重要
[单项选择]做为基层管理者，对待技术专长与管理专长态度是（）
A. 脱离技术工作，成为专业的管理阶级
B. 部分脱离技术工作，大多数时间成为管理阶级
C. 不放弃技术工作，同时利用其他时间从事管理工作
D. 掌握核心技术专长，但不亲自从事，而是委托其他人完成，对他们提供支持和指导
[单项选择]成功的管理者最重要的技能是（）
A. 传统管理职能
B. 沟通
C. 网络联系
D. 人力资源管理
