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发布时间:2023-10-20 09:41:05

[多项选择]根据直线职能结构中,管理人员分为哪两类()
A. 直线指挥人员
B. 决策人员
C. 职能人员
D. 监督人员
E. 生产人员

更多"根据直线职能结构中,管理人员分为哪两类()"的相关试题:

[多项选择]直线职能制组织结构比直线制组织结构和职能制组织结构更有优势,它()
A. 保持了集中统一指挥的特点
B. 分工非常细密
C. 注重专业化管理
D. 下属有灵活的自主权
[简答题]职能型结构与直线职能制有何区别
[多项选择]直线职能结构之所以被广泛采用,由于它具有如下优点()
A. 分工细密,任务明确
B. 具有较高效率
C. 信息交流便利
D. 新情况容易迅速适应
E. 权责分明
[判断题]直线制职能组织结构中的职能机构可以直接指挥下一级直线和职能机构。
[判断题]直线职能制组织结构是将直线制组织和机构和职能制组织结构的优点结合起来的一种完美 无瑕的组织结构形式
[单项选择]直线职能制组织结构形式的特点有()
A. 多头领导
B. 权力集中
C. 相对的独立自主权
D. 达到条块结合
[多项选择]直线职能制组织结构的优点主要有()
A. 有利于发挥专家在组织中的作用
B. 部门之间协调容易
C. 有利于节省直线人员的时间,减少其繁琐的具体事务
D. 责权明确,结构稳定
E. 职能职权的范围非常清晰
[名词解释]直线职能制
[单项选择]直线职能制与直线职能参谋制的区别是()
A. 直线职能制中职能部门起参谋作用,直线职能参谋制中职能部门拥有职能职权
B. 直线职能制吸收了专业化好处,直线职能参谋职没有
C. 直线职能制职能部门沟通困难,直线职能参谋职沟通顺畅
D. 直线职能制授权不明确,直线职能参谋职授权明确
[单项选择]下列不属于直线职能制组织结构缺点的是()
A. 各职能单位自成体系
B. 信息横向沟通不灵
C. 只适用于小型企业组织
D. 不利于培养组织中的综合管理人员
[简答题]直线职能制、事业部制结构形式的利弊。
[单项选择]在公共组织的结构形式中,直线结构形式与职能结构形式相结合的结果是()。
A. 网络式结构
B. 矩阵式结构
C. 扁平式结构
D. 直线—职能式结构
[单项选择]在企业组织结构形式中,直线职能制又称为()
A. 目标规划管理制
B. 联邦分权制
C. 生产区域管理制
D. 单线制
[多项选择]下列属于企业组织结构中直线职能制的优点的是()
A. 各事业部经营责任和权限明确
B. 厂长(经理)对业务和职能部门均实行垂直式领导
C. 职能管理部门是厂长(经理)的参谋和助手
D. 各事业部可集中力量从事某一方面的经营活动实现高度专业化权力
E. 各级人直线管理人员在职权范围内对直线下属有指挥和命令,并对此承担全部责任
[判断题]直线职能制采购组织结构中,双重领导容易导致职能部门之间意见不统一,从而影响业务活动的正常进行。
[单项选择]直线职能制组织结构的优点包括,指挥统一,权责明确,以及()。
A. 生产效率高
B. 生产质量好
C. 沟通效率高
D. 横向协调好
[判断题]适用于组织规模较小,业务关系单一,生产过程和技术程序简单企业的组织结构是直线职能式组织结构。
[单项选择]按照直线职能制这种传统组织结构设置人力资源部门的组织一般是()。
A. 跨国企业
B. 特大型企业
C. 大中型企业
D. 小型企业

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