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发布时间:2023-10-23 19:37:53

[判断题]企业文化与经营业绩成正比例关系。

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[判断题]中层领导班子年度履职考核经营业绩由有关机关部(处)室打分,监察审计处审核监督,最后由淮北矿业经营业绩考核评价委员会审查通过。
[多项选择]经营业绩评价综合评分法所选择的业绩评价指标包括()。
A. 财务效益状况指标
B. 资产运营状况指标
C. 偿债能力状况指标
D. 发展能力状况指标
E. 社会贡献状况指标
[简答题]如何评价投资中心的经营业绩?
[简答题]促进经营业绩的企业文化的特征是什么?
[判断题]要健全国有资本经营预算、企业经营业绩考核和企业重大决策失误追究等制度。
[多项选择]反映股票基金经营业绩的指标主要有()。
A. 已实现收益
B. 基金分红
C. 净值增长率
D. 净值增长率标准差
[单项选择]()能够从多个侧面来考察企业的业绩和管理者的贡献,更加综合地反映经营业绩。
A. 单指标
B. 多指标
C. 内部指标
D. 外部指标
[单项选择]()是指利用两个指标的相互关系,通过计算它们的比率来考察、计算和评价经营活动业绩优劣的方法。
A. 因素分析法
B. 比较分析法
C. 因果分析法
D. 比率分析法
[单项选择]衡量一个证券投资基金经营业绩的主要指标是()。
A. 基金资产总值
B. 基金负债
C. 基金份额净值
D. 基金资产净值
[判断题]德国年薪制是以德国企业的有关经营业绩指标为依据,确定经营者年度薪酬的一种制度。
[单项选择]优化业绩考核体系,健全完善对各子分公司的经营业绩综合考核体系,突出安全、环保、效益、发展等刚性指标,特别要加大对()等重点工作的专项考核力度。
A. 扭亏、销售
B. 供应、基建
C. 销售、回款
D. 扭亏、回款
[单项选择]项目管理能力考核的结果与()的年度经营业绩考核挂钩。
A. 企业管理班子
B. 企业负责人与生产副总
C. 企业负责人及财务负责人
D. 企业负责人与总经济师
[判断题]商业模式一旦确定后,就不要做调整,以防影响经营业绩。
[判断题]技术变动越大,客户关系管理能力和企业业绩的关系就越密切。
[单项选择]甲公司是一家连锁经营川式火锅的公司,在行业景气度一般的情况下经营业绩高速增长。甲公司的竞争优势来自于其优质的服务,包括每个分店都有一支长期训练有素的服务人员队伍,在顾客就餐时熟练表演“街舞拉面”的技艺。顾客都对公司的服务交口称赞。甲公司具有的不可模仿性资源是()。
A. 物理上独特的资源
B. 具有路径依赖性的资源
C. 具有因果含糊性的资源
D. 具有经济制约性的资源
[单项选择]在一个产业中,不能创造高于平均经营业绩水平的竞争战略是()
A. 差异化战略
B. 成本领先战略
C. 质量领先战略
D. 目标聚集战略
[判断题]企业内部各层级、各子公司、各经营单位的业绩评价,按评价对象的不同分为分部业绩评价和员工业绩评价。
[单项选择]TOC理论对供应链的启迪是企业的经营业绩应该是加强链条中()。
A. 最强的一环
B. 最薄弱的一环
C. 所有环节
D. 部分环节
[单项选择]在业绩评价理论框架中,对业绩评价具有直接影响,与业绩评价系统的设计具有密切关系的理论是()
A. 核心理论
B. 基础理论
C. 基本理论
D. 支持理论

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