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发布时间:2023-10-10 06:52:16

[简答题]简述进行公共危机管理绩效评估的目的。

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A. 标杆管理法
B. 平衡记分卡
C. 360度绩效评估法
D. 4E评估法
[简答题]简述企业进行绩效管理的目的。
[简答题]简述公共危机管理评价的目的。
[多项选择]公共管理绩效评估具有的特征包括()。
A. 复杂性
B. 多层次性
C. 难量化性
D. 利益性
E. 评估主体的多元性和客观性
[单项选择]公共服务提供手段的考评需要有一套政府公共管理的绩效评估制度和()制度。
A. 问责
B. 奖励
C. 评议
D. 听证
[名词解释]公共组织绩效评估
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A. 行为的合法性
B. 公众舆论好坏
C. 减少各种冲突的程度
D. 公共项目的实施与效果
E. 公共产品的数量及其消耗程度
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A. 社会绩效
B. 组织绩效
C. 政治绩效
D. 经济绩效
[名词解释]公共部门中的绩效评估
[单项选择]现代信息技术在绩效评估中的运用,说明公共部门绩效评估的重要特征是()。
A. 互联网的运用
B. 信息交流与沟通
C. 信息反馈
D. 信息发布
[单项选择]绩效评估结果的效度和信度将直接影响到绩效考评目的能否实现,而()不属于导致绩效评估误差的心理因素。
A. 绩效评估标准不明
B. 第一印象
C. 晕轮效应
D. 趋中倾向
[单项选择]公共部门绩效评估作为公共管理制度和措施的组成部分,与其他部分的关系是()。
A. 孤立存在
B. 相互联系
C. 是核心
D. 没有关系
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[简答题]简述公共部门绩效评估体系的建立过程。
[多项选择]根据评估主体的不同,公共部门绩效评估可分为()。
A. 内部评估
B. 渐进评估
C. 外部评估
D. 问卷评估
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