更多"集体协商和签订集体合程序？"的相关试题:
[多项选择]下列属于集体协商、签订集体合同法定程序的有（）
A. 召开职工征求意见会议
B. 产生协商代表
C. 召开职代会审议集体合同草案
[多项选择]集体协商签订集体合同需要遵循的基本原则包括（）
A. 守法原则、理性原则
B. 平等协商原则
C. 诚实守信、公平合作原则
D. 兼顾双方合法权益原则
[简答题]进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同应当遵循什么原则？
[单项选择]集体协商是指（）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
A. 职工一方的代表与用人单位
B. 用人单位与劳动行政部门代表
C. 职工一方与劳动行政部门代表
D. 用人单位与国际劳工组织
[单项选择]以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是（）。
A. 集体协商是平等协商的准备阶断
B. 平等协商属于职工民主参与管理的形式
C. 集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D. 集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
[简答题]简述平等协商作为企业职工参与管理的形式，与作为订立集体合同程序的集体协商是两种不同的制度。
[简答题]经集体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案生效前要经过哪些程序？
[多项选择]从集体协商覆盖范围来看，集体协商可分为（）。
A. 企业层级集体协商
B. 行业性集体协商
C. 区域性集体协商
D. 国家性集体协商
[单项选择]下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备描述正确的是（）。
A. 集体合同协商代表双方人数对等，各方至少4名
B. 首席代表可以由非本单位人员代理
C. 委托人数不得超过本方代表的1/3
D. 记录员可以在协商代表之外或当中指派
[单项选择]从集体协商覆盖范围来看，以下哪项不属于，集体协商的类型（）。
A. 企业层级集体协商
B. 行业性集体协商
C. 区域性集体协商
D. 工资集体协商
[简答题]工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问：什么是工资集体协商？
[多项选择]可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商（）。
A. 涉及法律、法规
B. 协商主体
C. 协商程序
D. 协商内容
E. 法律效力设计的范围
