更多"单方变更或解除集体合同的程序？"的相关试题:
[多项选择]有下列情形（）之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同
A. 双方协商一致
B. 用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的
C. 因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
D. 集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
E. 法律、法规、规章规定的其他情形
[填空题]合同所依据的法律、法规已经修改或者废止；不可抗力；集体合同约定的变更或者解除条件出现；法律、法规规定的其他情形的，致使（）部分或者全部条款无法履行的，可以变更或者解除集体合同。
[填空题]在集体合同有效期内，经用人单位和职工方协商一致可以变更或者解除集体合同。提议的一方，应当以（）说明理由，并提供相关依据。
[简答题]《女职工专项集体合同》签订备案程序是什么？
[简答题]经集体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案生效前要经过哪些程序？
[判断题]解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
[多项选择]受聘人员单方即时解除聘用合同的情形是（）。
A. 用人单位未按聘用合同约定提供劳动保护或劳动条件的
B. 用人单位未按聘用合同约定和国家规定及时足额支付工资报酬的
C. 用人单位未依法为受聘者缴纳社会保险费的
D. 用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害受聘者权益的
E. 用人单位以欺诈、胁迫的手段或乘人之危的方式使受聘者在违背真实意愿表示情况下订立或变更聘用合同，导致聘用合同无效的
[简答题]进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同应当遵循什么原则？
[多项选择]试用期满后，劳动者单方提前解除劳动合同需要符合哪些条件？（）
A. 提前30日通知用人单位
B. 提前45日通知用人单位
C. 书面通知用人单位
D. 口头通知用人单位
[简答题]集体合同或专项集体合同签订后，何时才能生效？
[单项选择]集体劳动合同根据协商、签约代表所代表的范围不同，可以分为基层集体合同、行业集体合同和（）。
A. 同业集体合同
B. 跨地区集体合同
C. 地区集体合同
D. 非行业集体合同
[单项选择]集体协商是指（）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
A. 职工一方的代表与用人单位
B. 用人单位与劳动行政部门代表
C. 职工一方与劳动行政部门代表
D. 用人单位与国际劳工组织
