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[单项选择]企业劳动争议处理机构不包括（）。
A. 用人单位劳动争议调解委员会
B. 劳动行政部门
C. 人民法院
D. 劳动争议仲裁委员会
[多项选择]我国目前的劳动争议处理机构为（）。
A. 劳动争议调解委员会
B. 劳动争议仲裁委员会
C. 工会
D. 人民法院
[判断题]要求劳动人事争议处理机构受理争议，是劳动者该项权利的实质和核心。
[单项选择]我国目前处理劳动争议的机构不包括（）。
A. 劳动争议仲裁委员会
B. 人民检察院
C. 人民法院
D. 劳动争议调解委员会
[单项选择]劳动争议件数与劳动争议处理件数的关系为（）。
A. 期末未完结件数+本期申诉件数=本期处理件数+期初未完结件数
B. 期末未完结件数+本期申诉件数=期末处理件数+期末未完结件数
C. 期初未完结件数+本期申诉件数=本期处理件数+期末未完结件数
D. 期初未完结件数+本期申诉件数=期末处理件数+期初未完结件数
[判断题]劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。
[简答题]参与劳动争议处理是工会的一项重要任务。什么是劳动争议？
[单项选择]我国劳动争议调解机构是（）
A. 企业内部设立的
B. 企业外部设立的
C. 行政部门设立的
D. 司法部门设立的
[判断题]我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
[单项选择]劳动争议仲裁机构不包括（）。
A. 仲裁委员会
B. 仲裁委员会办事机构
C. 人民法院
D. 仲裁庭
[多项选择]劳动争议处理的原则涵盖（）
A. 着重调解及时处理
B. 查清事实依法处理
C. 法律面前一律平等
D. 公开公正
