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[多项选择]公共部门与私人部门合作供给公共产品的方式有（）
A. 私人经营
B. 政府参股
C. 授权经营
D. 政府补助
[单项选择]公共部门与私人部门的核心差异是（）。
A. 是否提供公共服务
B. 是否生产公共产品
C. 能否使用公共资金
D. 能否运用公共权力
[多项选择]战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在：（）
A. 人力资源的主动性
B. 战略计划的重要性
C. 决策的速度
D. 计划的周期
[多项选择]公共部门与私人部门合作供给公共产品意味着通过（）两样方式补偿供给成本。
A. 收取使用费
B. 创收
C. 征税
D. 国有资产经营
[多项选择]公共部门与私人部门单独供给混合产品都不合适是因为（）
A. 供给不足
B. 公共部门单独供给可能导致过度使用
C. 供给过剩
D. 私人部门单独供给可能导致收费项目过多收费过高
[单项选择]公共财政收入区别于私人收入的一个最主要的特征是（）
A. 公共性
B. 强制性
C. 稳定性
D. 规范性
[多项选择]私人行政与公共行政的区别是（）
A. 组织的性质不同
B. 管辖和处理的具体事务不同
C. 行使的权力来源不同
D. 行政目的和绩效标准不同
E. 社会监督不同
[多项选择]宏观公共事业管理与微观公共事业管理的区别在于（）
A. 宏观公共事业管理与微观公共事业管理是不同层次和不同性质的管理
B. 宏观公共事业管理是高层次的带有总量和全局性的管理
C. 微观公共事业管理是以直接管理为基本方式的管理
D. 微观公共事业管理是中、低层次的带有个量和局部性质的管理
[单项选择]以下哪一项能够最好地解释自1950年以来美国公共部门相对于私人部门的就业增长？（）
A. 劳动供给在两个部门的增长速度相同，但劳动需求在公共部门增加得更快
B. 劳动供给在两个部门的增长速度相同，但劳动需求在私人部门增加得更快
C. 劳动需求在两个部门的增长速度相同，但劳动供给在公共部门增加得更快
D. 劳动需求在两个部门的增长速度相同，但劳动供给在私人部门增加得更快
[单项选择]公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于，它是以（）为导向。
A. 公共服务
B. 公共价值
C. 公共产品
D. 公共利益
[简答题]公共事业管理与公共管理的联系与区别是什么？
[简答题]公共事业管理与公共管理、行政管理、企业管理有什么联系与区别？
[简答题]公共政策和公共事业管理的区别与联系何在？
[判断题]公共部门人力资本的产权和成本与公共部门密切相关，因此不具备私人性质。
[单项选择]德国政府十分重视公共管理部门的腐败预防工作，于（）年制定并通过了《联邦行政管理部门腐败预防准则》。
A. 1992
B. 1996
C. 2002
D. 1998
