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[多项选择]以下属于中国人民解放军现役部队的是（）
A. 陆军
B. 海军
C. 空军
D. 第二炮兵
[单项选择]1999年12月20日零时，驻澳部队开进澳门履行防务职责，受到数十万民众夹道欢送、欢迎。请问首批驻澳部队有多少人？（）
A. 200人
B. 400人
C. 500人
D. 1000人
[多项选择]以下不属于中国人民解放军现役部队的是（）
A. 解放军驻港部队
B. 解放军驻澳部队
C. 武装警察部队
D. 民兵
[多项选择]关于武警部队的陈述，不正确的是（）
A. 不受国务院的领导
B. 不享受人民解放军的同等待遇
C. 在执行公安任务和相关业务建设时接受同级公安部门的领导指挥
D. 设总部、总队、支队三级领导机关
[单项选择]以下哪项不属于中国人民解放军的三大民主？（）
A. 政治民主
B. 军事民主
C. 经济民主
D. 文化民主
[多项选择]关于能力,正确的陈述是（ ）
A. 能力是概括化的经验系统
B. 能力是概括化的行为模式
C. 能力是概括化的心理特征
D. 能力发展到一定程度时会定型
E. 能力可以不断积累
[单项选择]关于人力资源多面手的陈述正确的是
A. 他们是较高层级的人力资源管理者
B. 他们承担多种相互联系的人力资源管理职能
C. 他们直接向组织的高层管理者或业务部门经理进行报告
D. 他们专注于人力资源管理工作职能的某一方面
[单项选择]关于人员甄选正确的陈述是（ ）。
A. 这一阶段中对应聘者绩效的准确预期是最为关键性的事件
B. 这一阶段主要依据管理者的判断，技术性含量不高
C. 组织所需要的人员一定是最优秀的人员
D. 最终的录用决策应当由人力资源部门作出
[多项选择]关于重铬酸钾洗液，下列陈述正确的是（）
A. 重铬酸钾洗液是用于浸泡各类器皿的
B. 重铬酸钾洗液浸泡玻璃器皿时，为防止洗液的迸溅或器皿损坏，可以将手直接插入洗液缸里取放器皿
C. 捞出器皿后，立即放进清洗杯，避免洗液滴落在洗液缸外等处。然后马上用水连同手套一起清洗
D. 避免用手在洗液缸里取放器皿的时间过长，即便戴上了专用手套
[多项选择]以下关于缺口分析的正确陈述是（ ）。
A. 当某一时段内的负债大于资产时，就产生了负缺口，即负债敏感型缺口
B. 当某一时段内的负债大于资产时，就产生了负缺口，即资产敏感型缺口
C. 当某二时段内的资产大于负债时，就产生了正缺口，即资产敏感型缺口
D. 当某一时段内的资产大于负债时，就产生了正缺口，即负债敏感型缺口
E. 当某一时段内的负债大于资产时，就产生了正缺口，即负债敏感型缺口
[多项选择]以下关于缺口分析的正确陈述有（ ）。
A. 当处于负债敏感型缺口时，市场利率上升导致银行净利息收入上升
B. 当处于负债敏感型缺口时，市场利率上升导致银行净利息收入下降
C. 当处于资产敏感型缺口时，市场利率下降导致银行净利息收入下降
D. 当处于资产敏感型缺口时，市场利率下降导致银行净利息收入上升
E. 当处于资产敏感型缺口时，市场利率上升导致银行净利息收入上升
[单项选择]关于对角色的有关陈述错误的是（ ）
A. 原为戏剧、电影中的术语
B. 角色行为由个体完成
C. 社会心理学的一个专业术语
D. 角色行为由团体完成
E. 角色之间相互依存
[多项选择]关于肺癌外科治疗的陈述正确的是（ ）
A. 早期小细胞肺癌(SCLC)结合手术治疗和化学治疗疗效更佳
B. 如膈肌上升，考虑后纵隔浸润
C. 病侧全肺切除术为原则
D. 锁骨上窝淋巴结转移者，不宜手术
E. Ⅰ、Ⅱ期肺癌可不行淋巴结清扫术
[单项选择]关于局部效果图的陈述，错误的是（）
A. 展现宣传品构成
B. 感知整个展览
C. 展示服务空间
D. 展现展览的陈列空间
[多项选择]下列关于地方政府层级的陈述正确的是（）
A. 层级越低，地方政府受中央直接监控的程度越强
B. 层级越低，地方政府受中央直接监控的程度越弱
C. 最低层级的地方政府对所辖地域事务承担直接的职责，但管理事务范围相对有限
D. 较高层级的地方政府管辖范围较为广泛，但多数事务通过监督、指导下级地方政府完成
[多项选择]下列关于再就业基本政策陈述正确的是（ ）
A. 对合伙经营和组织起来就业的，可根据人数和经营项目扩大贷款规模
B. 对其他不持有《再就业优惠证》的城镇登记失业人员申请小额担保贷款并从事微利项目的，由财政给予30%的贴息
C. 对持有《再就业优惠证》的“4050”人员灵活就业后，申报就业并参加社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴，期限最长不超过3年
D. 对持有《再就业优惠证》人员从事个体经营的，在规定限额内免收管理类等各项行政事业性收费，期限最长不超过3年
E. 社会保险补贴标准按照企业应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算，个人应缴纳的养老、医疗和失业保险费仍有本人承担
[多项选择]关于职业生涯锚的陈述，正确的是（ ）。
A. 它产生于职业生涯中期阶段，以个体习得的工作经验为基础
B. 它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成
C. 它可以根据各种测试提前进行预测
D. 它并不是完全固定不变的
E. 它清楚地反映个人的职业追求与抱负
[单项选择]关于人力资源指数的陈述，正确的是（）。
A. 由菲利普斯提出
B. 证实了6个可以用来衡量人力资源管理部门的指标
C. 不仅可以说明组织的人力资源绩效，而且反映了组织的环境气氛状况
D. 由6个指标及其他有意义的关联式组合而成
