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[多项选择]常见的冲突解决方法包括（）
A. 和平共处法
B. 转移目标法
C. 协商法
D. 面谈法
E. 拖延法
[多项选择]处理利益冲突的谈判原则包括（）
A. 首先应抛弃坚持立场，重视并设法找出双方实质利益之所在
B. 解决因人的问题而导致的想法上的分歧
C. 换个角度考虑问题，找到问题的症结所在
D. 必须有一方做出让步
E. 问题不能解决就回避谈判
[单项选择]常用的解决冲突的方法包括（）
A. 缓解，妥协，合作和集中办公
B. 接受，妥协，攻击和分离
C. 包容，妥协，强迫和合作
D. 撤退，强迫，深思熟虑和敏感性培训
[多项选择]解决爱的冲突的能力包括（）
A. 包容、理解、体谅
B. 有效的沟通
C. 能够成熟面对恋爱中的性话题
D. 能够独自面对冲突
[多项选择]法的效力冲突的协调和解决原则，又称为法的效力层次原则。下列选项中，符合法的效力层次原则的有（）
A. 宪法至上；上位法优先于下位法
B. 成文法优先于不成文法
C. 国际法优先于国内法（声明保留条款除外）
D. 新法优先于旧法（同一主体制定）；特别法优先于一般法（同一主体制定）
[单项选择]根据日耳曼人解决法律冲突的原则，适用日耳曼人与罗马人之间的法律是（）
A. 教会法
B. 日耳曼法
C. 罗马法
D. 日耳曼法与罗马法中任选其一
[单项选择]根据日耳曼法解决法律冲突的原则，日耳曼人和罗马人之间发生纠纷时适用（）
A. 日耳曼法
B. 罗马法
C. 教会法
D. 可在日耳曼法与罗马法间任选其一
[单项选择]冲突认知后，解决冲突的难度将加大。因此，应力争把冲突解决在（）。
A. 结果阶段
B. 行为出现阶段
C. 认知阶段
D. 潜在阶段
[多项选择]WTO的争端解决机制的基本原则包括（）。
A. 多边原则
B. 协商解决争端原则
C. 反向协商一致原则
D. 自愿调解与仲裁原则
E. 授权救济原则
[多项选择]在谈判时，以客观标准解决冲突问题的做法包括（）
A. 建立公平的标准
B. 建立公平的利益分割方法
C. 将谈判利益的分割问题局限于寻找客观依据
D. 善于阐述自己的理由，也接受对方合理正当的客观依据
E. 不屈从于对方的压力
[判断题]德才原则和实在贡献原则冲突时，德才原则优先。
[多项选择]正确处理人际冲突的原则有哪些？（）
A. 对事不对人
B. 缓和情绪，做合理让步
C. 当时当地解决冲突
D. 包揽责任
[多项选择]冲突点控制的原则除了减少冲突点上的冲突次数和减少冲突点上的冲突能量外还有：（）。
A. 便随机冲突点为固定冲突点
B. 变交叉冲突点为交织冲突点
C. 变饱和冲突点为非饱和冲突点
D. 减少冲突点个数
E. 根据实际情况判断
[多项选择]冲突的形式包括（）。
A. 口角
B. 战争
C. 仇斗
D. 械斗
