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[单项选择]工会工作人员违反（）规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A. 《工会法》
B. 《劳动合同法》
C. 《宪法》
[单项选择]违反《工会法》规定，阻挠职工依法（）工会或者阻挠上级工会（）职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。
A. 参加；帮助、指导
B. 组织；帮助、指导
C. 参加和组织；帮助、指导
D. 参加和组织；协助、指导
[简答题]职工因参加工会活动或工会工作人员因履行《工会法》规定的职责而被解除劳动合同的，用人单位如何给予补偿？
[单项选择]违反《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A. 欺诈、恐吓
B. 威逼、利诱
C. 威胁、诈骗
D. 暴力、威胁
[单项选择]违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。
A. 无正当理由解除劳动合同
B. 无正当理由调动工作岗位
C. 因工作需要调动工作岗位
D. 据本人要求调动工作岗位
[单项选择]《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》规定，公司工会在职工董事、职工监事制度的建立和执行过程中，未按照本条例规定履行职责的，由（）责令限期改正。
A. 上级工会组织
B. 公司党委
C. 公司纪委
[简答题]基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应遵循哪些规定？
[单项选择]《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》规定，职工董事、职工监事的候选人由公司（）提名，也可以由三分之一以上的职工代表或者十分之一以上的职工联名推举产生。
A. 工会
B. 党委
C. 股东会
[简答题]企业违反法律法规和有关合同规定解除职工劳动合同，工会应如何做？
[多项选择]根据修改后的《工会法》的有关规定，工会对违反规定侵犯其合法权益的，可以采取下述之一方式解决（）
A. 提请人民政府予以处理
B. 提请有关部门予以处理
C. 向人民法院提起诉讼
D. 向检察机关申述
E. 提请公安机关解
F. 向党的纪律部门反映情况
[单项选择]《工会法》规定，职工认为企业侵犯其（）而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。
A. 劳动权益
B. 合法权益
C. 人身安全
[单项选择]企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以（）。
A. 交涉，改正
B. 协商，改正
C. 谈判，纠正
D. 交涉，纠正
[单项选择]工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。
A. 劳动争议仲裁委员会
B. 劳动争议调解委员会
C. 人民政府劳动行政部门
D. 人民政府或者有关部门
[单项选择]《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》规定，公司设立的监事会，职工监事的比例不得低于监事人数的（），具体比例由公司章程确定。
A. 三分之一
B. 四分之一
C. 五分之一
[多项选择]企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
A. 克扣职工工资的
B. 不提供劳动安全卫生条件的
C. 随意延长劳动时间的
D. 侵犯女职工和未成年工特殊权益的
E. 其他严重侵犯职工劳动权益的
[单项选择]用人单位裁减人员的程序是：用人单位提前（）向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见。裁减人员方案经向劳动行政部门报告。
A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 90日
[简答题]企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当如何处理？
