更多"同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。"的相关试题:
[单项选择]同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期，试用期（）包含在劳动合同期限内，劳动合同（）只约定试用期的。
A. 两；是；不可
B. 一；不；可以
C. 一；是；不可
D. 两；不；可以
[单项选择]（）是指用人单位与劳动者以书面形式约定合同终止时间的劳动合同.
A. 有固定期限
B. 无固定期限
C. 以完成一定工作为期限
D. 法定期限
[单项选择]用人单位为劳动者提供（），对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
A. 时间
B. 专项培训费用
C. 专业指导
D. 专业教材
[判断题]用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
[单项选择]用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是（）。
A. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付。
B. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付。
C. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之五十支付。
D. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
[简答题]用人单位与劳动者应当按照什么约定？履行什么样义务？
[多项选择]用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形包括（）
A. 劳动者提出解除劳动合同，用人单位与劳动者协商不一致的
B. 用人单位提出按照原条件续订劳动合同，劳动者不同意续订原条件的
C. 约定培训服务期
D. 约定保守商业秘密
E. 约定竞业限制
[多项选择]以下哪些协议中，用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金（）
A. 损害赔偿协议
B. 竞业限制协议
C. 试用期协议
D. 服务期协议
[单项选择]劳动者在同一用人单位连续工作多长时间以上，如果续订劳动合同，劳动者可以提出订立无固定期限的劳动合同？（）
A. 3年
B. 5年
C. 8年
D. 10年
[单项选择]用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是（）
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 短期劳动合同
D. 长期劳动合同
[单项选择]用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。
A. 提前
B. 及时分期
C. 提前足额
D. 及时足额
[单项选择]用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起（）个工作日内一次性付清劳动者工资。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者不可以约定（）。
A. 专项培训协议违约金
B. 竞业限制违约金
C. 保密协议违约金
D. 保密协议赔偿计算办法
[单项选择]非全日制劳动合同是指非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的特殊形式的劳动合同。
A. 4；40
B. 4；24
C. 6；36
D. 6；24
[单项选择]在劳动合同中，用人单位与劳动者不得约定的条款为（）
A. 试用期
B. 保守秘密
C. 补充保险和福利待遇
D. 在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件
[单项选择]如果劳动者本人原因给用人单位带来损失的，因按照劳动合同的约定，可以从劳动者的收入中扣除，但是扣除最多不得超过劳动者当月收入的（）。
A. 10%
B. 20%
C. 30%
D. 40%
[单项选择]劳动者在同一用人单位连续工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
A. 3年
B. 8年
C. 10年
D. 15年
[单项选择]无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。
A. 解除
B. 续订
C. 终止
D. 中止
[单项选择]非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）个小时，每周工作时间累计不超过（）个小时的特殊形式的劳动合同。
A. 4；40
B. 4；24
C. 6；40
D. 6；24
