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[单项选择]非全日制劳动合同是指非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的特殊形式的劳动合同。
A. 4；40
B. 4；24
C. 6；36
D. 6；24
[单项选择]非全日制劳动合同，劳动者在同一单位一般平均每日工作时间不超过（）小时
A. 4
B. 6
C. 3
D. 8
[单项选择]从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同（）先订立的劳动合同的履行。
A. 不得影响
B. 优先于
C. 可以代替
D. 依赖于
[单项选择]从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同##但是，后订立的劳动合同（）先订立的劳动合同的履行。
A. 不得影响
B. 优先于
C. 可以代替
D. 依赖于
[填空题]劳动关系是指劳动者与用人单位（）建立的社会经济关系
[单项选择]根据《劳动合同法》第七十一条的规定，非全日制用工情况下劳动合同如何终止（）
A. 双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
B. 双方当事人一方都应提前三十日通知对方终止用工
C. 除非有法定情形，双方当事人不能通知对方终止用工
D. 合同到期，自然终止
[单项选择]《劳动合同法》第72条第二款规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。
A. 5
B. 7
C. 15
D. 30
[单项选择]非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。
A. 二十小时
B. 二十四小时
C. 二十八小时
D. 三十小时
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，有关非全日制用工，下列表述正确的是（）。
A. 双方当事人可以约定试用期
B. 双方当事人应当订立书面劳动合同
C. 用人单位不能随时通知劳动者终止用工
D. 用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿
[单项选择]非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（），每周工作时间累计不超过（）的用工形式。
A. 四小时；二十小时
B. 四小时；二十四小时
C. 八小时；四十小时
D. 八小时；四十八小时
[单项选择]最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法支付的（）。
A. 最低劳动报酬
B. 最高劳动报酬
[单项选择]（）是指劳动者和用人单位发生劳动争议后，双方当事人就解决争议，化解矛盾，协调劳动关系共同进行商谈，以便达成和解协议的行为。
A. 劳动争议仲裁
B. 劳动争议协商
C. 劳动仲裁
D. 劳动协商
[单项选择]非全日制用工在同一用人单位平均每日工作时间不超过（）小时。
A. 二
B. 三
C. 四
D. 五
[单项选择]最低工资是指劳动者在法定工作时间内（）前提下，由所在单位支付的最低劳动报酬。
A. 办理病假手续
B. 办理事假手续
C. 履行正常的劳动义务
D. 没有履行正常的劳动义务
[单项选择]最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行（）前提下，由所在单位支付的最低劳动报酬。
A. 办理病假手续
B. 办理事假手续
C. 正常的劳动义务
D. 没有正常的劳动义务
[单项选择]工作时间是指劳动者根据国家规定，在一昼夜之内或一周之内用于完成本职工作的时间。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于（）。
A. 工资的150％的工资报酬
B. 工资的200％的工资报酬
C. 工资的300％的工资报酬
D. 工资的350％的工资报酬
[单项选择]非全日制用工情况下，劳动者在每个用人单位的工作时间每周不能超过（）小时
A. 12
B. 24
C. 30
D. 40
[判断题]如果用人单位已经和大学生签订了三方协议，结果因大学生没有顺利毕业而用人单位单方面解除协议，这种行为违法。
