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[单项选择]从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同,但是后订立的劳动合同()影响先订立的劳动合同的履行。
A. 不得
B. 可以
C. 部分
D. 较小
[判断题]从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同,但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行。()
[单项选择]非全日制劳动合同是指非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过()小时的特殊形式的劳动合同。
A. 4;40
B. 4;24
C. 6;36
D. 6;24
[单项选择]非全日制劳动合同当事人未约定用工期限的,用人单位提出解除或终止的条件是()
A. 无条件随时终止
B. 提前三十天通知解除
C. 需征得劳动者同意
D. 解除后须按照劳动者的工作年限支付经济补偿金
[单项选择]非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()个小时,每周工作时间累计不超过()个小时的特殊形式的劳动合同。
A. 4;40
B. 4;24
C. 6;40
D. 6;24
[判断题]非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。()
[判断题]《劳动合同法》规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。()
[单项选择]《劳动合同法》规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般水平均每日工作时间不超过4小时,每周不超过()的用工形式。
A. 20小时
B. 24小时
C. 28小时
D. 30小时
[单项选择]非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计()的用工形式。
A. 20小时
B. 不超过20小时
C. 24小时
D. 不超过24小时
[判断题]非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过5小时,每周工作时间累计不超过25小时的用工形式。()
[单项选择]用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳()费。
A. 养老保险
B. 失业保险
C. 医疗保险
D. 工伤保险
[单项选择]非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。
A. 二十小时
B. 二十四小时
C. 二十八小时
D. 三十小时
[单项选择]非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间(),每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。
A. 4小时
B. 不超过4小时
C. 8小时
D. 不超过8小时
[单项选择]非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般每日工作时间不超过(),每周工作时间累计不超过()的用工形式。
A. 四小时,二十四小时
B. 五小时,三十小时
C. 六小时,三十六小时
D. 八小时,四十八小时
[单项选择]非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过(),每周工作时间累计不超过()的用工形式。
A. 四小时;二十小时
B. 四小时;二十四小时
C. 八小时;四十小时
D. 八小时;四十八小时
[单项选择]非全日制用工在同一用人单位平均每日工作时间不超过()小时。
A. 二
B. 三
C. 四
D. 五
[判断题]非全日制用工小时计酬标准不得高于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。()