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[判断题]企业文化冲突是显性的，不存在隐形的文化冲突。
[判断题]企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击、对抗和竞争。
[简答题]引起企业主文化和亚文化冲突的原因有哪些？
[判断题]企业文化冲突是企业客观存在的现象之一，不可避免。
[单项选择]企业文化行为特征不包括（）。
A. 自觉性
B. 自愿性
C. 唯一性
D. 坚定性
[多项选择]企业文化冲突的类型包括（）。
A. 企业传统文化与现代文化的冲突
B. 企业主文化与亚文化的冲突
C. 企业当前文化与目标文化的冲突
D. 群体文化与个体文化的冲突
[多项选择]企业文化冲突形成的原因有（）。
A. 外部环境因素
B. 价值观差别
C. 地位差别
D. 沟通误会
[单项选择]破产企业财产拍卖的特征不包括（）
A. 破产企业财产拍卖属于强制拍卖的范畴
B. 破产企业财产拍卖师资源得以重新配置的过程
C. 破产企业财产拍卖师资产保值的可靠途径
D. 破产企业财产拍卖是维护破产程序中有关各方利益的好方式
E. 破产企业财产拍卖是公平处理资产，债务全部得以清偿的手段
[单项选择]企业劳动定员标准的特征不包括（）
A. 法定性
B. 技术性
C. 精确性
D. 统一性
[单项选择]政府鼓励企业设立企业年金制度，其特征不包括（）
A. 非强制性
B. 企业行为
C. 政府行为
D. 不属于委托人的清算财产
[单项选择]现代企业制度的四个特征不包括（）
A. 产权清晰
B. 权责不明
C. 政企分开
D. 管理科学
[判断题]企业文化冲突会导致决策效率低、组织涣散。
[单项选择]企业核心竞争力的外部特征不包括（）。
A. 顾客价值
B. 竞争差异化
C. 延展性
D. 不定性
[多项选择]企业文化冲突主要表现在两个方面，即（）。
A. 主文化和亚文化
B. 外生文化和内生文化
C. 个体文化和群体文化
D. 传统文化和创新文化
