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发布时间:2023-12-14 22:08:00

[简答题]现行的员工工资总额主要构成是什么?

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[简答题]政府对企业工资总额的调控方式是什么?
[单项选择]服务蓝图的主要构成包括顾客行为、前台员工行为、后台员工行为和()
A. 有形展示
B. 可视分界线
C. 支持过程
D. 接触点
[多项选择]根据我国现行工程造价构成,设备购置费包括的费用有()。
A. 达到固定资产标准的仪器
B. 未达到固定资产标准的工卡模具
C. 达到固定资产标准的国产工器具
D. 未达到固定资产标准的工器具
E. 达到固定资产标准的进口工器具
[单项选择]现行的公司法中,资本的构成单位主要运用()一词
A. 投资额
B. 股份
C. 出资额
D. 股权
[单项选择]我国现行园林工程建设费用主要由直接工程费、间接费和()构成。
A. 盈利
B. 税金
C. 盈利、税金
D. 盈利、税金及其他费用
[多项选择]现行税率主要有()。
A. 比例税率
B. 超额累进税率
C. 超率累进税率
D. 定额税率
[多项选择]我国现行法律体系由()构成
A. 国家宪法、国家法律
B. 国家行政法规、国家部委规章
C. 地方法规
D. 地方规章
[多项选择]我国现行主要药品法定标准主要有()
A. 《中国药典》
B. 部颁标准
C. 局颁标准
D. 中药材地方标准
E. 化学药品地方标准
[简答题]我国现行住房保障体系由哪些构成?
[简答题]某企业员工薪酬构成主要包括:岗位工资、月奖金、年终奖金。月奖的标准是根据岗位等级而定的,职级越高,奖金越多。月奖与考核不挂构,实际上是工资的补充。年底奖金:管理部门如财务部的年底奖金是年底双薪,业务部门的奖金是按部门业绩提成的,但有时不能兑现。业务部门员工的奖金是背靠背的,由部门经理发放,员工不知道发放的依据,由于原有的方案存在许多问题,现在要重新调整薪酬分配方案,请制定一个合理的薪酬分配原则。
[多项选择]我国现行税法主要有哪些类型?()
A. 税收的基本制度
B. 法律实施条例或实施细则
C. 税收的非基本制度
D. 对税收行政法规具体规定所做的解释
E. 国务院所属部门发布的,经国务院批准的规范性文件,视同国务院文件
[多项选择]我国现行的安全管理体制构成包括()。
A. 国家监察
B. 群众监督
C. 垂直领导
D. 政企分开
E. 专管群治
[判断题]按我国现行投资构成,勘察设计费属于工程建设其他费用。
[单项选择]现行建设工程投资构成中属于工程建设其他费用的是()
A. 无形资产费用
B. 建设期利息
C. 设备及工器具购置费
D. 基本预备费
[单项选择]我国现行建设工程投资构成中预备费包含()和涨价预备
A. 风险预备费
B. 基础预备费
C. 基准预备费
D. 基本预备费
[简答题]轴箱装置的主要构成?
[单项选择]关于我国现行建设项目投资构成的说法中,正确的是()。
A. 生产性建设项目总投资为建设投资和建设期利息之和
B. 工程造价为工程费用、工程建设其他费用和预备费之和
C. 固定资产投资为建设投资和建设期利息之和
D. 工程费用为直接费、间接费、利润和税金之和
[多项选择]下级员工成熟度构成要素()
A. 下级员工的业务水平
B. 下级员工的工作态度
C. 下级员工的心理承受能力
D. 下级员工在该岗位的工作年限
[判断题]员工招聘活动的主要内容是由招募、选拔、录用、评估等一系列活动构成。

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