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[多项选择]员工集体生活福利设施有（）
A. 员工食堂
B. 本单位幼儿园
C. 本单位文化宫
D. 员工图书馆
E. 员工浴室
[多项选择]员工福利规划的目的主要有（）。
A. 传递薪酬理念，支撑企业目标达成
B. 契合员工需求，提高福利有效性
C. 控制福利成本，防止福利费用的恶性膨胀
D. 便于福利管理，为福利的调整提供依据与路径
[简答题]对于员工福利计划实施里的节约开支，降低福利成本应采取的手段主要有哪些
[简答题]法定员工福利和非法定员工福利的定义和内容。
[多项选择]以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）
A. 强制性福利
B. 自愿性福利
C. 劳动条件福利
D. 生活条件福利
E. 人际关系福利
[多项选择]员工福利是指员工除工资收入以外享有的利益和服务。设计员工福利应遵循（）
A. 需要原则
B. 生活原则
C. 经济实效原则
D. 量力而行原则
E. 全民普及原则
[判断题]公共部门人才资源福利一般是通过举办集体福利设施、发放各种补贴等方式满足本单位、本部门员工某些普遍性和共同性的消费需求，并且以低费形式提供。
