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[填空题]货币薪酬收到的影响主要来自于货币薪酬率、工作时间长度和相关的（）
[单项选择]货币薪酬是（）
A. 实际薪酬
B. 货币形式支付给劳动者的薪酬
C. 经过用商品价格调整后的货币薪酬
D. 薪酬是增进利润的目的
[多项选择]货币薪酬指数化可以分为（）
A. 部分指数化
B. 地区指数化
C. 国家指数化
D. 经济水平指数化
E. 百分之百的指数化
[填空题]外在薪酬是指企业针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入。外在薪酬可划分为货币薪酬、福利性薪酬和（）。
[多项选择]影响货币薪酬的主要因素有（）
A. 货币薪酬率
B. 工作时间长短
C. 相关薪酬制度安排
D. 工作能力
E. 通货膨胀
[填空题]（）是如何确定短期货币薪酬而言，迄今最好解释的一种理论；边际生产率薪酬理论是对长期薪酬水平的基本要素做出的最好的一种解释。
[填空题]货币薪酬指数化可以分为两种，即（）和（）
[多项选择]美国薪酬协会于2008年提出了总体薪酬的概念，总体薪酬分为货币性报酬和非货币性报酬，以下属于非货币性报酬的是（）
A. 弹性工作制
B. 带薪请假
C. 雇员健康
D. 晋升机会
[填空题]货币薪酬受到三个主要因素的影响（）（）（）
[单项选择]货币薪酬在某一时期所能够买到的商品量称为（）
A. 货币薪酬
B. 实际薪酬
C. 法定薪酬
D. 基本薪酬
[简答题]试述货币薪酬指数化的历史起源（仅以美国为例）
