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[单项选择]伟大的演奏家与普通的演奏家之间最大的差别点往往在于下列哪一项：（）
A. 层次衔接
B. 中景结构
C. 总体布局
D. 细节
[单项选择]刚刚能引起差别感觉的刺激之间的最小差别量，我们称之为（）
A. 差别感受性
B. 绝对感受性
C. 绝对感觉阈限
D. 差别感觉阈限
[单项选择]马克思说：“搬运夫和哲学家之间的原始差别要比家犬和猎犬之间的差别小得多。他们之间的鸿沟是分工掘成的。”这表明人的才能（）。
A. 与人的先天生理素质没有关联
B. 主要来源于后天的实践
C. 取决于人的主观努力的程度
D. 是由人的社会政治地位决定的
[多项选择]共产主义高级阶段两者之间差别消除了的有（）
A. 工农之间
B. 城乡之间
C. 脑力劳动和体力劳动之间
D. 阶级之间
E. 人类个体之间
[判断题]企业内员工之间的劳动差别主要表现为个体劳动差别。
[判断题]人与人之间的能力差别只表现为量的差别，质的差别是区分不了的。
[单项选择]美国哈佛大学校长陆登庭曾经说过：一个成功者和一个失败者之间的差别，并不在于知识和经验，而在于（）
A. 人脉
B. 思维方式
C. 个人素质
D. 能力
[单项选择]工种之间的等级差别通过（）
A. 薪酬等级数目的起点高低来反映
B. 薪酬等级差别的起点高低来反映
C. 工种等级线的起点高低来反映
D. 薪酬等级线的起点高低来反映
[单项选择]两个标准化率之间的差别是否有统计意义，需要考虑差别的抽样误差并进行差别的统计意义检验。当选用直接法计算时，应该用哪种法进行标准化率的检验（）
A. u检验
B. Cochran检验
C. χ2检验
D. 率的显著性检验
E. t检验
[单项选择]实际需求与预测之间的差别是（）
A. 预测误差
B. 预测波动
C. 预测准确性
D. 预测标准偏差
[多项选择]年龄之间薪酬差别产生的原因有（）
A. 职业生涯的不同阶段人力资本状况存在差别
B. 大多数工会化企业以资历为依据支付工人报酬
C. 一些研究表明青年人的低薪酬反映他们工作改换率不高
D. 随年龄而丰富的经验成为薪酬不断提高的保证
E. 青年人更富创造力使薪酬总额超过年长职工
[单项选择]马克思说：“搬运夫和哲学家的原始差别要比家犬和猎犬之间的差别小得多。他们之间的鸿沟是由分工造成的。”这说明（）
A. 遗传素质为人的发展提供了可能
B. 遗传素质的差异是造成个体间个别差异的原因之一
C. 遗传素质的成熟制约身心发展的水平及阶段
D. 遗传素质仅为人的发展提供物质前提。而不能决定人的发展
[单项选择]（）是第三方物流的明显特征，也是同业者之间差别化的武器。
A. 先进的物流技术
B. 先进的物流设备
C. 信息系统的充实
D. 低廉的成本
[单项选择]薪酬级差反映了岗位之间的差别，高级别岗位之间的薪酬级差与低级别岗位之间的薪酬级差相比要（）。
A. 大
B. 小
C. 相同
D. 难以确定
[单项选择]觉察刺激之间最小差别的能力称为（）。
A. 绝对感觉阈限
B. 绝对感受性
C. 差别感觉阈限
D. 差别感受性
