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[单选题]依据《劳动法》的规定，劳动者享有的权利不包括（ ）。
A.执行劳动安全卫生规程的权利
B.选择职业的权利
C.接受职业技能培训的权利
[多选题]劳动法规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、（）、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
A.A.取得劳动报酬的权利
B.B.休息休假的权利
C.C.言论自由的权力
D.D.接受职业技能培训的权利
E.E.享受社会保险和福利的权利
[判断题] 我国劳动法规定,劳动者在劳动过程中所享有的权利与履行的义务是统一的。( )
A.正确
B.错误
[单选题]依照国内劳动法规定,劳动者劳动权利不涉及()
A.平等就业权
B.休息休假权
C.罢工权
D.结社权
[多选题] 本小题 1 分
《劳动法》规定的劳动者的权利包括(____)的权利。
A. 平等就业
B. 取得劳动报酬
C. 休息休假
D. 接受职业技能培训
[单选题]在《劳动法》中还规定了工会和个人对劳动过程中的监督权利。( )依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
A.各级工会;
B.各级消费者协会;
C.各级人民政府;
D.各级劳动行政部门。
[单选题]劳动法规定:用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作,按照不低于劳动合同规定 劳动者本人日或小时工资原则()支付劳动者工资。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]国内劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者持续工作()以上,享有带薪年休假。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
[单选题]国内《劳动法》规定,劳动者违背法律规定条件解除劳动合同或者违背劳动合同中商 定保密事项,对用人单位导致经济损失,应当依法承担()
A.行政责任
B.补偿责任
C.刑事责任
D.连带补偿责任
[判断题]劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当( )进行健康检查。
A. 适时
B. 抽空
C. 按时不定期
D. 定期
[单选题]违反《劳动法》的规定,用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请()决定责令停产整顿。
A.上级安全监督综合管理部门
B.县级以上人民政府
C.上级劳动和社会保障部门
D.上级城市综合管理部门
[单选题]依据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有( )危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A.身体
B.职业
C.潜在
D.健康
[单选题]根据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当( )｡
A.给予劳动津贴
B.定期进行健康检查
C.安排合理的休息时间
D.定期休假
[判断题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定.的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品.对从事有职业危害作业的劳动者应当( )进行健康检査。
A.适时
B.抽空
C.按时不定期
D.定期
