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[简答题]我在深圳某公司上班，因公司人数较少，公司让我自己办理金融社保卡，可以吗？如何办理？旧社保卡还可以用吗？
[单项选择]
证券公司董事会在严格遵守监管法规中关于自营业务规模等风险控制指标规定基础上，根据公司（）情况确定自营业务规模、可承受的风险限额等。
Ⅰ.资产
Ⅱ.现金流
Ⅲ.损益
Ⅳ.资本充足
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B. Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C. Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
[单项选择]女职工人数较多的单位，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。
A. 女职工组织
B. 女职工委员会办公室
C. 女职工委员
[单项选择]女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。
A. 女职工委员会；女职工组织
B. 女工组织；女工组织
C. 女工组织；女职工委员
D. 女职工委员会；女职工委员
[单项选择]当员工人数较少，或者组织是新建的、环境简单的时候，（）结构效果较好。
A. 直线职能型
B. 直线型
C. 任务小组
D. 矩阵
[判断题]主干家庭的特点是人数少，辈分少，家庭关系简单，成员关系密切，受外界干扰较少，容易形成教育合力。
[判断题]儿童肺部，肺泡的数量较少，容积较小，含血多，含气少。
[单项选择]一般适用于业务规模较小、会计资料较少，存在问题较多的被审计单位的方法是（）。
A. 局部审计法
B. 顺查法
C. 逆查法
D. 抽查法
[判断题]超过14周岁的队员应该离队，人数较少时可以不举行离队仪式
[判断题]齿轮联轴器有较少的齿同时工作，传递较小的扭矩。
[填空题]管理层次与管理宽度有关。较大的宽度意味着较少的层次，较小的宽度意味着较多的层次。这样，按照管理宽度的大小及管理层次的多少，就可形成两种结构：（）和（）。
[单项选择]将人员两两配对，然后进行逐一比较，并排定优劣次序的方法。准确性较高，但操作过程繁琐，一般适应人数较少的组织。这种方法是（）
A. 配对比较法
B. 强迫分布法
C. 关键事件法
D. 交替排序法
[单项选择]在各类岗位评价方法中，分类法更适用于规模较小、工作复杂性较低、工种较少的中小型企业，是因为（）
A. 分类法复杂，理解难度高，但存在较少的主观性误差
B. 分类法复杂，理解难度高，且存在较多的主观性误差
C. 分类法简单，理解难度低，但存在较多的主观性误差
D. 分类法简单，理解难度低，且存在较少的主观性误差
[单项选择]规模较小、设备数量较少的企业，可以采用的设备基本维护策略是（）
A. 分散维修
B. 不维修
C. 自行维修
D. 委托维修
[单项选择]某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时，宜采用（）来计算定员人数。
A. 产量定额
B. 单项定额
C. 工时定额
D. 综合定额
[判断题]墙架用于管径较小，管道数量较少，且有可能沿着建筑物墙壁敷设的管道。
[判断题]相比大型饭店，在规模较小的饭店里，客房部组织机构的层次少，分支机构及工种也较少。
[判断题]自由型通道设计通常用于价位相对比较高、客流量较少、面积较小的卖场。
[判断题]独幕剧指反映生活面较小，故事情节比较简单，剧中人物比较少，演出时舞台的布景较少变换，戏剧矛盾冲突较为单纯的戏剧。
