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[单项选择]员工培训的种类按培训的目的来分，有学历培训、（）、岗位职务培训等。
A. 扫盲教育
B. 素质培训
C. 文化补课
D. 技术培训
[简答题]岗位职务描述充对培训工作有哪些促进作用？
[单项选择]确定岗位职务分析调查样本时，首先要确定岗位职务描述工作（），然后以此确定调查对象，选择合适样本。
A. 目的和意义
B. 调查成本
C. 调查方案
D. 应搜集的信息
[单项选择]考评高级专业技术职务干部侧重于（）。
A. 工作成果、贡献
B. 独立解决问题的能力
C. 专业基础知识和基本技能
D. 述职情况
[单项选择]考评中级专业技术职务干部侧重于（）。
A. 工作成果、贡献
B. 独立解决问题的能力
C. 专业基础知识和基本技能
D. 述职情况
[单项选择]考评初级专业技术职务干部侧重于（）。
A. 工作成果、贡献
B. 独立解决问题的能力
C. 专业基础知识和基本技能
D. 述职情况
[简答题]结合你单位的实际情况，怎么对你单位的岗位进行岗位职务描述？
[单项选择]岗位职务规划要解决的问题是（）
A. 组织定岗定编
B. 人力分配规划
C. 人员调配规划
D. 招聘规划
[单项选择]环境管理作业指导文件是侧重于某一具体岗位活动的规定，目的是指导具体岗位的实际操作，使环境因素得到（）控制。
A. 完全
B. 有效
C. 全部
D. 等效
[单项选择]对企业高层管理者的培训，应侧重于培养（）。
A. 经营理念
B. 沟通技巧
C. 专业知识
D. 工作方法
[判断题]军官职务任免命令应当及时公布或者转发。党委应当指定专人同被任免的军官谈话，担任重要岗位职务的军官应当由党委书记、副书记谈话；必要时，可以召开宣布命令会议，并组织岗位交接。
[填空题]岗位职务描述的基本理论包括（）、（）、（）。
[单项选择]环境管理作业指导文件，是侧重于操作性岗位活动的规定，它是对环境管理（）文件的展开、补充和细化。
A. 质量
B. 程序
C. 审核
D. 过程
[判断题]故障管理侧重于预防故障，防患于未然；性能管理侧重于故障发生后的诊断与处理。
