更多"关于员工持股计划的说法，正确的是（）"的相关试题:
[单项选择]普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划，以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是（）
A. 储蓄换取股权
B. 美国式员工持股计划
C. 定期向员工赠送股票或股票期权
D. 员工出资或由企业扣缴薪酬购买公司股票
[单项选择]普通员工持股计划侧重于长期激励，以下可纳入不同员工持股计划的有（）
A. 签订长期劳动用工合同的在职员工
B. 离退休员工
C. 短期合同制员工
D. 临时工
[单项选择]员工持股计划的提出者是（）
A. 路易斯·凯尔萨
B. 约瑟夫·斯坎伦
C. 弗拉赖根
D. 伯恩斯
[单项选择]企业设计员工持股计划原则不包括（）。
A. 员工持股计划应能够促进企业的长远发展
B. 员工持股计划应能够激发员工的工作积极性
C. 员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构
D. 员工持股计划依法合规原则
[单项选择]员工持股计划最早在哪个国家提出（）
A. 英国
B. 美国
C. 法国
D. 德国
[单项选择]属于员工持股计划具体作法的是（）。
A. 员工激励
B. 员工参与
C. 员工协调
D. 员工援助
[多项选择]员工持股计划主要有哪几种类型（）。
A. 现股计划
B. 股权计划
C. 期权计划
D. 优先股计划
[单项选择]我国允许参与员工持股计划的人员不包括（）。
A. 企业所有正式员工
B. 董事、监事、经理
C. 企业派往投资企业、代表处工作，劳动力人事关系仍在本企业的外派人员
D. 企业在册管理的离退休人员
[填空题]企业全员奖励制度：收益分享、（）、员工持股计划。
[多项选择]按照员工购买公司股票的资金来源，员工持股计划（ESOP）主要分为两大类（）。
A. 杠杆型ESOP
B. 非杠杆型ESOP
C. 财务型ESOP
D. 非财务型ESOP
[多项选择]典型的员工持股计划的基本内容和主要做法包括下列方面（）。
A. 设立员工股份信托基金
B. 设置悬置账户
C. 员工广泛参与
D. 参与各方的获益限制
[多项选择]员工持股计划最早产生于美国，其产生与发展历程大致可概括为（）阶段。
A. 萌芽阶段
B. 重新探索阶段
C. 迅速发展阶段
D. 稳步发展阶段
[单项选择]关于员工援助计划（EAP）的说法，错误的是（）
A. 设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题
B. 员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳动生产率
C. 与内部员工援助计划相比，员工更加偏爱外部员工援助计划
D. 员工援助计划通常是长期的
[单项选择]下列关于员工援助计划起源与发展的说法中，正确的有（）
A. 员工援助计划的发展历程大致可以分为五个项目
B. 员工援助计划最早起源于19世纪初的美国
C. 职业健康促进计划是针对员工戒酒计划中员工援助项目过于一般化，对员工心理与行为问题缺乏细致描述的不足提出来的
D. 员工援助计划具有系统性、全面性、动态性、超前性的特点
