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[单项选择]员工持股计划最早在哪个国家提出（）
A. 英国
B. 美国
C. 法国
D. 德国
[单项选择]普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划，以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是（）
A. 储蓄换取股权
B. 美国式员工持股计划
C. 定期向员工赠送股票或股票期权
D. 员工出资或由企业扣缴薪酬购买公司股票
[单项选择]普通员工持股计划侧重于长期激励，以下可纳入不同员工持股计划的有（）
A. 签订长期劳动用工合同的在职员工
B. 离退休员工
C. 短期合同制员工
D. 临时工
[单项选择]员工持股计划属于一种特殊的报酬计划。下列哪些属于杠杆型的员工持股计划的特征（）。
A. 由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工不需做任何支出
B. 由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值
C. 当员工退休或因故离开公司时，将根据一定年限的要求相应取得股票或现金
D. 银行贷款给公司，再由公司借款给员工持股信托基金会，或者由公司做担保，由银行直接贷款给员工持股信托基金会
[单项选择] 以下关于上市公司员工持股计划的说法正确的是（）。 Ⅰ上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的5％ Ⅱ单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1％ Ⅲ员工持股计划持有的股票总数包括首发上市前获得的股份 Ⅳ员工持股计划持有的股票总数包括其通过二级市场自行购买的股份 Ⅴ公司股东大会对员工持股计划作出决议的，应当经出席会议的股东所持表决权的1／2以上通过
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅴ
B. Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
C. Ⅳ、Ⅴ
D. Ⅱ、Ⅴ
E. Ⅵ
[单项选择]在员工持股计划中，员工持股会可以申请向银行贷款；应该允许各商业银行每年拿出一定贷款额度支持员工持股计划。属于政府的（）政策。
A. 货币支持政策
B. 财政支持政策
C. 金融支持政策
D. 税收支持政策
[单项选择]在员工福利快速发展阶段，利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中出现。关于利润分享计划，下列陈述正确的有（）：①利润分享计划出现在19世纪；②目前，利润分享在各国已经是成熟的员工福利项目；③直接现金式利润分享计划是员工所分享的红利以现金形式支付，每年1-2次，红利收入没有税收优惠；④递延式利润分享计划是将应派发的红利按规定转入员工个人账户，在到达规定储存期限前不能支取，记入个人账户的红利享受所得税优惠；⑤利润分享计划对改善劳资关系、增强企业凝聚力、提高工作效率有积极作用。
A. ①②③④
B. ①③④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择]企业设计员工持股计划原则不包括（）。
A. 员工持股计划应能够促进企业的长远发展
B. 员工持股计划应能够激发员工的工作积极性
C. 员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构
D. 员工持股计划依法合规原则
[单项选择]属于员工持股计划具体作法的是（）。
A. 员工激励
B. 员工参与
C. 员工协调
D. 员工援助
[简答题]什么是员工持股计划？它如何能积极地影响到员工的动机？
[多项选择]员工持股计划主要有哪几种类型（）。
A. 现股计划
B. 股权计划
C. 期权计划
D. 优先股计划
[多项选择]关于员工持股计划的说法，正确的是（）
A. 员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式
B. 员工持股计划能激发员工的工作积极性
C. 持股人必须是本企业的在职员工
D. 员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制
E. 员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
[单项选择]下列哪项不属于员工持股计划的作用（）。
A. 公司平稳放弃与让渡经营不理想的子公司
B. 有助于充裕公司的现金流
C. 为非公众持股公司的股票提供了一个内部交易的市场
D. 防止敌意收购
[单项选择]我国允许参与员工持股计划的人员不包括（）。
A. 企业所有正式员工
B. 董事、监事、经理
C. 企业派往投资企业、代表处工作，劳动力人事关系仍在本企业的外派人员
D. 企业在册管理的离退休人员
[填空题]企业全员奖励制度：收益分享、（）、员工持股计划。
[多项选择]按照员工购买公司股票的资金来源，员工持股计划（ESOP）主要分为两大类（）。
A. 杠杆型ESOP
B. 非杠杆型ESOP
C. 财务型ESOP
D. 非财务型ESOP
